Recrutement Manpower

Développeur Informatique C# .Net Senior - Orléans 45 H/F - Manpower

  • Orléans - 45
  • CDI
  • Manpower
Publié le 7 novembre 2025
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Les missions du poste

Tu recherches un poste de Développeur C# .NET Senior H/F en CDI et tu souhaites rejoindre une équipe dynamique au c½ur du Centre Val de Loire...alors ce poste est fait pour toi ! · Tu concevras, développeras et maintiendras des fonctionnalités back et front en .NET 8 et Blazor
· Tu participeras aux choix d'architecture et aux décisions techniques structurantes
· Tu analyseras les besoins métier, cadreras les solutions, estimeras les charges
· Tu écriras du code propre, testable et maintenable (tests unitaires, intégration, fonctionnels)
· Tu contribueras aux revues de code, au pair programming et à l'amélioration continue
· Tu apporteras du mentoring aux développeurs plus juniors et partageras les bonnes pratiques

?Stack :
· .NET 8, C#, Blazor (Server & WebAssembly)
· EF Core, PostgreSQL
· RabbitMQ, MassTransit, MediatR
· Git, code reviews, intégration continue, tests automatisés (NUnit, Nsubstitute, FluentAssertions)
· DDD, BFF, trunk-based development / feature flags
· Méthodologie Agile (SCRUM) Ce poste est fait pour toi si tu as :
· Une expérience avérée en développement C#/.NET sur des applications web et/ou distribuées
· De bonnes capacités d'analyse métier et technique ; goût pour la résolution de problèmes complexes
· Une bonne maîtrise du framework .NET, C#, HTML (la connaissance du framework Blazor ou d'un framework front équivalent est un plus)
· Des notions des principes DDD (expérience sur des solutions complexes appréciée)
· Une expérience en conception et consommation d'APIs REST (notions d'architecture BFF)
· La maîtrise d'un ORM (EF Core est un plus), notions SQL avancé (familiarité avec PostgreSQL appréciée)
· Une expérience dans un environnement avec méthodologie Agile
· Un anglais écrit professionnel
· De la rigueur, autonomie, esprit d'équipe et sens de la qualité
?

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible

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