Recrutement Atmo Auvergne Rhone Alpes

Chef de Projets Air et Territoires H/F - Atmo Auvergne Rhone Alpes

  • Saint-Martin-d'Hères - 38
  • CDI
  • Atmo Auvergne Rhone Alpes
Publié le 7 novembre 2025
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Les missions du poste

L'équipe

La cellule Stratégie Territoriale accompagne les partenaires d'Atmo Auvergne-Rhône-Alpes dans la définition, l'accompagnement, l'élaboration, le suivi et la communication de leurs projets permettant d'améliorer la qualité de l'air, et les impacts sur l'environnement.

Le Poste / Vos missions

Sous la responsabilité de la Directrice Générale, le chef de projets Air et Territoires :

- Développe et entretient les liens avec les membres de l'association (Etat, collectivités, entreprises privées et associations) en construisant les réponses adaptées à leurs demandes et aux enjeux du territoire au travers de programmes d'actions et en animant la vie associative sur le territoire de l'Isère ;

- Véritable relais de la Direction générale, il représente Atmo auprès des acteurs du territoire ; il positionne Atmo dans le jeu d'acteurs, met en oeuvre la stratégie de l'association et cherche à déployer le réseau des membres et des partenaires d'Atmo sur le territoire de l'Isère (en majorité entreprises et collectivités) ;

- Promeut l'offre d'Atmo sur le territoire auprès de ses membres actuels et développe celle-ci sous forme de prestations auprès du milieu économique en particulier ;

- Elabore et met en oeuvre les programmes d'actions, et en assure le suivi et la communication (notamment leur valorisation) ;

- A l'interface entre la direction, les équipes projets d'Atmo et les membres et partenaires, il est le contact opérationnel interne et externe au quotidien pour le suivi des actions sur le territoire.

- Formation niveau Bac +5 (formation scientifique), avec minimum 5 ans d'expérience dans la gestion de projets avec des partenaires,

- Connaissances scientifiques et des rouages institutionnels,

- Aisance relationnelle et adaptabilité avec les différents types d'interlocuteurs,

- Aisance rédactionnelle, esprit de synthèse et volonté d'aboutir,

- Capacité d'analyse, esprit d'initiatives, réactivité et sens du service,

- Connaissances de base sur la qualité de l'air, les inventaires d'émission de polluants atmosphériques et les outils de modélisation de la qualité de l'air seraient un plus,

- Appétence pour la politique publique,

- Autonome et ayant un goût pour le travail sur le terrain ainsi qu'un sens du contact humain et de l'écoute,

Conditions

- Poste en CDI basé à Saint Martin d'Hères (région de Grenoble - 38) à pourvoir dès que possible,

- Statut Cadre au forfait annuel de 206 jours avec 6 semaines de congés payés + RTT, Télétravail possible jusqu'à 90 Jours/an (+ de 2 jours par semaine) après un mois de présentiel.

- Déplacements fréquents en région Auvergne-Rhône-Alpes (mise à disposition d'un véhicule de site, ou Citiz).

- Avantages sociaux : Tickets restaurant, mutuelle, épargne salariale (abondement sur PEE, PERCO, intéressement qui était de 750€ en 2024), forfait de mobilité durable (jusqu'à 400€ par an), prime de vacances, comité d'entreprise intéressant (chèques vacances, bons d'achats, chèques culture, participation à un abonnement sportif annuel, etc.),

Vous vous sentez concerné(e) par les problématiques environnementales et vous souhaitez vous engager pour l'air de votre région ?

Vous souhaitez travailler de manière rapprochée et concertée avec les différents acteurs locaux pour agir efficacement pour l'amélioration de la qualité de l'air ?

N'attendez plus pour présenter votre candidature !

Atmo Auvergne-Rhône-Alpes est l'organisme d'intérêt général réunissant l'ensemble des acteurs régionaux engagés dans la surveillance, la communication sur l'air et la mise en oeuvre d'actions conduisant à l'amélioration de la qualité de l'air.

Atmo c'est l'organisme régional de référence sur l'air :

- 50 années d'expertise technique et scientifique,
- 97 salariés sur des fonctions de production de mesures, de données, de cartographies des polluants, et de modélisation, et des services supports,
- un ancrage territorial fort basé sur l'animation d'une communauté d'acteurs,
- un lieu de concertation, de partage de données et de transmission des connaissances,
- un rôle de sensibilisation et d'information,
- une volonté d'innovation technologique et sociétale.

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