Assistant de Direction en CDI H/F - Creai Centre-Val de Loire

Le CREAI (Centre Régional d'Etudes, d'Actions et d'Informations) de la région Centre-Val de Loire, association loi 1901, est un organisme de formation, d'étude, de conseil et d'accompagnement du secteur médico-social, à destination des organismes et des professionnels des secteurs du handicap, de la protection de l'enfance et des personnes âgées.Dans le cadre de ses missions d'Observation, d'Animation, de Conseil et de Formation dans le champ social et médico-social, le CREAI Centre-Val de Loire, Association loi 1901, recrute un(e) assistant(e) de direction en CDI à temps partiel (0,8 ETP).

Rattaché(e) à la Directrice, au sein d'une équipe de 8 personnes, vous assurez principalement des missions de secrétariat et d'assistanat : vous préparez les réunions, vous êtes en charge du suivi administratif de la vie associative (préparation des instances, comptes-rendus de réunions.), de l'accueil physique et téléphonique, du lien avec les adhérents, de la mise à jour de la base de données et du site Internet ; vous assistez l'équipe de conseillers techniques dans leurs dossiers. Vous êtes également chargé(e) de la communication interne et externe de l'association (Linkedin.). Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des prestataires techniques (service informatique, électricien, téléphonie.).

Dans le cadre de votre CDI, vous serez plus particulièrement amené(e) à :
- Suivre les instances associatives (Conseil d'Administration) et préparer l'Assemblée Générale de l'association
- Suivre et enregistrer les cotisations et les adhésions contributions
- Organiser logistiquement des journées d'étude et des journées nationales
- Participer au séminaire de la fédération des CREAI vous permettant ainsi de partager vos expériences et/ou expertises avec les assistants de l'ensemble des CREAI

Formation souhaitée :
Vous possédez un diplôme d'assistant(e) de direction (BTS Support action managériale ou équivalent).

Qualités requises :
- Vous avez une expérience professionnelle réussie en secrétariat : parfaite maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, Powerpoint, techniques de publipostage, logiciels de gestion de site internet (Joomla, Wordpress), de gestion de formation (Dendreo), de création graphique (Canva).
- Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement et de la logistique d'un service et/ou d'un établissement.
- Vous disposez d'une très bonne maîtrise de l'expression orale et écrite (excellent niveau d'orthographe).
- Vous faites preuve de discrétion, de rigueur et d'organisation, qualités indispensables pour ce poste.
- Vous avez une capacité d'intégration au sein d'une équipe.
Une bonne connaissance du secteur social et médico-social serait un plus.

Statut et rémunération :
Contrat à durée indéterminé à temps partiel (0,80 ETP) dès que possible.
Technicien supérieur, grille salariale CCNT du 15 mars 1966.
Télétravail possible. Carte-restaurant Edenred.
Poste basé à Orléans, déplacements ponctuels en région Centre-Val de Loire (véhicule de service) ou à Paris.

Modalités de candidature :
Envoyer candidature (lettre de motivation et CV) avant le 28 novembre 2025 à :
Madame la Directrice du CREAI - 35 avenue de Paris - 45000 ORLEANS
Mail : ****@****.**

Experience: 3 An(s)

Compétences: Planification des tâches et gestion des priorités,Assurer un accueil téléphonique,Créer, organiser ou coordonner un évènement,Mettre à jour un dossier, une base de données,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Utiliser les outils numériques

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Enseignement supérieur

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.