Technicien de Maintenance Industriel H/F - Samsic Interim Region Parisienne

Samsic emploi est une agence de recrutement spécialisée dans le travail temporaire, le CDD et le CDi pour toutes activités professionnelles.Vous souhaitez relever un nouveau défi dans le secteur industriel et rejoindre un environnement engagé, dynamique et humain ? Notre client recrute un Technicien Maintenance Industriel (H/F/D) en CDI afin de renforcer ses équipes techniques.

Vous serez responsable du bon fonctionnement et de la maintenance du centre de production d'une blanchisserie industrielle.

Les missions attendues du poste :
- Assurer la mise en route et l'arrêt du centre de production.
- Réaliser la maintenance préventive selon le planning et effectuer les actions correctives nécessaires.
- Assurer la maintenance curative et les dépannages en tenant compte des impératifs de production.
- Participer aux démarches d'amélioration continue décidées par la direction.
- Identifier les besoins en pièces détachées, passer les commandes et gérer le stock.
- Conduire et surveiller la chaudière du site.
- Surveiller en continu le parc machines et les réseaux (eau, énergie).
- Réaliser les analyses d'eaux (chaudières, rejets), détecter et signaler les dérives.
- Rédiger les rapports d'intervention, indiquer la gravité des pannes et le temps d'intervention.
- Remplir les indicateurs relatifs à la maintenance (demandes d'intervention, temps passé, etc.).

Vous êtes diplômé(e) d'une Licence professionnelle ou d'un BTS en maintenance industrielle et justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire en environnement industriel. Vous maitrisez le domaine pneumatique, hydraulique et électrique

Compétences attendues pour le poste :
- Maîtrise des actions de maintenance préventive et curative.
- Aptitudes en diagnostic et en dépannage d'équipements industriels.
- Gestion des stocks de pièces détachées.
- Connaissances en gestion de réseaux techniques (eau, énergie, vapeur, etc.).
- Capacités d'analyse et de rédaction de rapports d'intervention.
- Habilitations électriques, CACES appréciés.

Savoir-être attendus :
- Autonomie, débrouillardise et proactivité dans la prise d'initiative.
- Sens des responsabilités et rigueur dans l'application des procédures.
- Bon esprit d'équipe, capacité à travailler en collectif.
- Sens du service et implication dans la satisfaction des clients internes.
- Engagement dans une démarche d'amélioration continue.
- Réactivité et adaptabilité face aux imprévus.

- Horaires en 3x8 : matin 4h-12h, après-midi 12h-20h, nuit 20h-4h
Avantage : RTT

Experience: 6 Mois

Compétences: Diagnostic de pannes,Electricité,Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation,Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Contrôler la conformité des installations automatisées selon les normes de sécurité,Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance),Intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement ou de situation dégradée,Réaliser des opérations de maintenance à caractère préventif, systématique ou conditionnel,Réaliser un diagnostic de fonctionnement et contrôler les machines, installations et équipements,Réaliser un premier diagnostic de dysfonctionnement et appliquer les mesures correctives,Vérifier et maintenir l'état de l'équipement

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.