Coordinateur Facilities H/F - Le CabRH

Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client un Coordinateur Facilities H/F en CDI.

Le poste :

1. Gestion des bâtiments et maintenance

- Suivi opérationnel de la maintenance préventive et corrective des bâtiments, ateliers, entrepôts et bureaux.
- Coordination et supervision des prestataires techniques (CVC, électricité, plomberie, sécurité incendie, etc.).
- Appui à la planification et au suivi des travaux d'aménagement, de rénovation ou d'agrandissement.
- Contrôle des interventions et participation aux audits techniques.
- Gestion des demandes internes et suivi administratif des bons de commande dans l'ERP.

2. Sécurité, conformité et environnement

- Veiller au respect des obligations réglementaires liées aux bâtiments et équipements (sécurité, hygiène, accessibilité).
- Suivi des contrôles périodiques obligatoires (équipements sous pression, installations électriques, ascenseurs...).
- Participation active aux démarches QHSE et environnementales du site (tri des déchets, économies d'énergie, 5S).
- Contribution à l'analyse des incidents et au suivi des actions correctives.

3. Services généraux et support aux équipes

- Coordination des services liés au fonctionnement du site : accueil, nettoyage, gestion des déchets, restauration, fournitures.
- Gestion et optimisation des espaces de travail (bureaux, salles de réunion, zones communes).
- Support technique et logistique auprès des collaborateurs pour garantir le confort et la continuité d'activité.

4. Suivi budgétaire et reporting

- Participation à l'élaboration et au suivi du budget facilities.
- Contrôle des dépenses liées à la maintenance, à l'énergie et aux prestataires.
- Suivi des indicateurs de performance et reporting auprès du Facility Manager ou de la direction.
- Proposition d'axes d'amélioration et contribution aux projets d'efficacité opérationnelle.

5. Énergie et développement durable

- Suivi des consommations énergétiques du site et participation aux actions de réduction.
- Contribution aux initiatives RSE et environnementales : optimisation des flux, limitation des déchets, sensibilisation des équipes.

Le profil :

Savoir-faire :

- Formation technique en maintenance, CVC, électricité ou bâtiment.
- Habilitations électriques et connaissance des règles de sécurité en milieu industriel.
- Maîtrise des outils informatiques (GMAO, ERP, pack Office).
- Connaissances en gestion de prestataires et suivi de contrats de maintenance.
- Anglais professionnel apprécié.

Savoir-être :

- Rigueur, sens de l'organisation et réactivité.
- Bon relationnel et esprit d'équipe.
- Capacité à gérer les priorités et à anticiper les besoins.
- Esprit pratique et orientation solution.

Relations de travail :

- Internes : collaboration avec les services production, maintenance, QHSE et RH.
- Externes : coordination des prestataires, fournisseurs et organismes de contrôle.