Conseiller - Conseillère en Insertion Professionnelle H/F - Mission Locale Intercommunale Versailles

La Mission Locale de Versailles recrute un conseiller / une conseillère en insertion professionnelle.

Votre mission principale sera d'accueillir et accompagner des jeunes de 16 à 25 ans dans leurs démarches d'insertion professionnelle.

- Accueillir le public et analyser leurs demandes afin de permettre leur insertion.
- Accompagner les personnes dans leurs parcours d'insertion sociale et professionnelle
- Soutenir et dynamiser les démarches de recherche d'emploi
- Effectuer une veille des actions et des dispositifs d'insertion et de formation du territoire
- Garantir l'atteinte des résultats en termes d'insertion et de taux de remise à l'emploi

Compétences :

- Connaître les techniques d'entretien individuel et d'animation collective, expérience de l'animation de groupe
- Connaître les acteurs de l'emploi et de la formation, le bassin de l'emploi et l'environnement socio-économique du territoire
- Connaître les techniques de recherche d'emploi
- Maîtrise indispensable des outils bureautiques (Pack office, Outlook)
- Connaissances du Public et des dispositifs existants

Profils recherchés :
Personnes susceptibles d'apporter une méthodologie de recherche d'emploi et en mesure de mobiliser des acteurs partenaires au service de l'insertion professionnelle des jeunes. Capacité à structurer des projets. Il faut des qualités relationnelles évidentes et une force de persuasion pour susciter l'adhésion du jeune aux démarches proposées.

Idéalement vous avez déjà exercé ce métier auparavant et/ou êtes diplômé(e) d'un Bac +2.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle,Accueillir, orienter, renseigner un public,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Travailler en groupe, en réseau,Utiliser des logiciels spécifiques

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.