Serveur - Serveuse en Restauration H/F - les Petits Plats de Celestin
- Vierzon - 18
- CDI
- les Petits Plats de Celestin
Les missions du poste
Vous avez déjà une expérience dans la restauration traditionnelle, vous souhaitez vous établir à Vierzon et vous rechercher un emploi stable, les Petits Plats de Célestin sont la maison qui peut répondre à votre projet. Notre établissement existe depuis 25 ans (nous avons des responsables qui sont avec nous depuis le début et une clientèle d'habitués adorables !). Vous êtes dynamique et organisé. Vous aimez le travail en petite équipe, ce travail est pour vous. Le restaurant est fermé le dimanche ET le lundi ce qui permet également de profiter de sa petite famille. Nous fermons 3 fois, deux semaines dans l'année.
Nous travaillons en coupure.
Ce poste est à pourvoir à partir de mi-janvier 2026.
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: BP arts du service et commercialisation en restauration,CAP commercialisation et services en hôtel-café-restaurant,Communication avec la cuisine,Connaissance des vins,Nettoyage des espaces de restauration,Utilisation de caisse informatisée,Accueillir le client et l'installer,Effectuer le service des plats à table,Réaliser la mise en place de la salle et de l'office,Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Garantir la satisfaction du client,Gérer les situations d'urgence ou les plaintes des clients,Maintenir une communication claire et professionnelle,Prendre une commande client,Préparer des boissons chaudes ou froides,Procéder à l'encaissement,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),S'exprimer avec politesse et courtoisie
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Restauration traditionnelle
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.