Moniteur Éducateur en Internat H/F - Handi Val de Seine Association de Gestio

*** OFFRE EN CDI ***

Contexte
L'IME Emmanuel MARIE de POISSY accueille 40 enfants âgés de 10 à 20 ans en situation de handicap. L'internat situé à Vernouillet les accueille de manière séquentiel par groupe de 6 maximum, du lundi soir au vendredi matin, accompagnés par une équipe de 4 professionnels.

Missions principales :
Accompagner les enfants/adolescents dans le cadre de leur projet individuel en lien avec les familles et l'équipe pluridisciplinaire dans un esprit bienveillant.
Guider les personnes dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, évaluer et suivre les besoins d'accompagnement spécifiques.
Rassurer par sa présence les personnes accompagnées et répondre à leurs besoins.
Veiller à la sécurité des personnes, en tenant compte des informations recueillies lors de sa prise de poste, en respectant l'intimité des personnes et les consignes institutionnelles.
Faire le lien entre l'équipe de l'internat et l'externat autour de l'accompagnement des personnes accueillies.
Participer aux réunions d'équipe et partager des temps de réflexion collective.
Réaliser les transmissions orales et écrites de tous les événements.
Accompagner les personnes dans la relation à l'environnement et dans le maintien de la vie sociale.
Assurer un travail de soutien auprès des familles.
Gérer les situations urgentes dans son domaine de compétences.
Alerter et agir en suivant les protocoles établis, en cas de problèmes médicaux ou de troubles de comportement d'une personne accompagnée
Participer à la démarche continue d'amélioration de la qualité.

Transport d'enfants et d'adolescents à assurer quotidiennement - permis B obligatoire !

Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).