Technicien Expert - Technicienne Experte Après-Vente Automobile H/F - Alvergnas Automobiles
- Chambourcy - 78
- CDI
- Alvergnas Automobiles
Les missions du poste
La vocation d'ALVERGNAS AUTOMOBILES est de vendre des véhicules d'occasion de qualité au meilleur prix et des véhicules neufs 100% électrique et hybride.
Dans le cadre du développement de notre Service Après-Vente dédié à la marque MG, nous voulons trouver notre nouveau Technicien(ne) Expert(e) confirmé(e) Après-Vente automobile H/F sur notre site de Chambourcy (78).
Vous intègrerez une société attachée à la fidélisation et à la satisfaction clients et avec l'ambition de toujours innover dans son secteur.
Vos principales missions seront de gérer les dossiers des véhicules MG, marque chinoise spécialisée dans les véhicules 100% électrique et hybride.
Vos missions :
- Réaliser des diagnostics (électriques, électroniques, ensemble mécaniques.) ;
- Intervenir sur tous les systèmes électriques et électroniques embarqués à bord des véhicules de tous types ainsi que pneumatiques, hydrauliques et optiques assurant la conduite, le confort et la sécurité du véhicule ;
- Effectuer des interventions de maintenance préventive et corrective portant sur les ensembles mécaniques et équipements périphériques des véhicules thermiques et électriques ;
- Faire les mises à jour des véhicules électriques ;
- Remettre en état les véhicules ;
- Mettre en oeuvre les contrôles, réglages et essais ;
- Veiller au respect du planning ;
- Respecter la méthodologie du constructeur et les procédures en vigueur au sein de l'entreprise.
- Reporter les divers travaux sur le logiciel dédié.
Vous êtes :
- Diplômé(e) d'un Bac +2 en maintenance des véhicules automobiles, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans ce domaine.
- Habilitation véhicules électriques ou hybrides niveaux B2VL, B2TL.
- Maîtrise de l'anglais pour lecture de documentations techniques et échanges avec nos partenaires.
- Être capable de synthétiser et expliquer les problématiques techniques au constructeur puis mettre en application leurs préconisations et explications.
- La maintenance des véhicules est au coeur de vos préoccupations.
- Minutieux(se) et rigoureux(se), vous aimez le travail bien fait qui permet de garantir la sécurité du client.
- Maîtrise des méthodes de diagnostic (démarche rationnelle de recherche de panne) et des appareils de test et de mesure.
- Aucune innovation technologique ne vous échappe !
Salaire : à partir de 2400€ brut mensuel - selon profil - 39 heures par semaine.
Vous êtes motivé(e), sérieux(se), vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client, rejoignez-nous !
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: BTS maintenance des véhicules option A : voitures particulières,CQP technicien après-vente automobile,Habilitation électrique BOL/BCL/B2VL/BCL,Permis de conduire catégorie B,Appliquer les normes relatives à la prévention des risques électriques,Appuyer techniquement les collaborateurs de l'atelier,Conseiller le client sur les bonnes pratiques d'usage d'un véhicule électrique ou hybride,Conseiller les clients sur les options de réparation d'un véhicule thermique, électrique ou hybride,Contrôler et utiliser les EPI et EPC,Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation,Expliquer et argumenter une intervention ou une solution technique au client,Formaliser les résultats du diagnostic (via la fiche de diagnostic, une check-list, etc.),Former les collaborateurs aux nouvelles technologies,Interpréter des schémas électriques,Mettre à jour les logiciels embarqués des véhicules,Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement,Renseigner un ordre de réparation afin d'assurer la traçabilité des travaux réalisés,Utiliser un outil de diagnostic pour remettre le véhicule en conformité (effacement défauts, paramétrage...)
Langues: Anglais exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).