Responsable des Secteurs Periscolaire et Jeunesse - Mairie de Saint-Cyr-L'Ecole H/F - Communes
- Saint-Cyr-l'École - 78
- Fonctionnaire
- Communes
Les missions du poste
La collectivité recrute un Responsable des secteurs périscolaire et jeunesse (H/F)
Cadre d'emploi des rédacteurs
(par voie statutaire ou contractuelle)
Rattaché(e) à la Direction du service enfance, jeunesse et politiques éducatives, vous aurez en charge les missions suivantes :
Missions principales :
Management des coordinateurs pédagogiques périscolaires et jeunesse
Suivi des recrutements périscolaires et jeunesse
Enregistrement et suivi des fiches SDJES
Paramétrage du logiciel Agora (activités/sorties)
Suivi de l'organisation des vacances périscolaires et jeunesse
Suivi et respect des délais de l'annualisation des agents du secteur
Suivi administratif et budgétaire du secteur
Gestion et suivi des dispositifs contractuels (subventions CAFY, renouvellement de conventions)
Suivi des instances « périscolaire et jeunesse »
Soutien aux coordinateurs pédagogiques périscolaires et jeunesse lors des périodes d'activités intenses
Missions secondaires :
Intérim des coordinateurs pédagogiques périscolaires et jeunesse lors de leurs congés
Veille au traitement de chaque demande liée au secteur dans les délais impartis ainsi qu'à la transmission de l'information au responsable du service
Gestion d'outils bureautiques de suivi et d'aide à la décision
Le profil recherché
Le profil souhaité :
Diplôme requis : BPJEPS ou équivalent
Bonne gestion du stress
Capacité d'écoute
Capacité à collaborer
Capacité à travailler de manière transversale
Sens de l'organisation
Rigueur
Capacité à fédérer
Sens de la communication
Connaissances liées au secteur « périscolaire et jeunesse »
Très bonne utilisation des outils bureautiques
Capacité à développer des tableaux de bord à destination de la hiérarchie
Votre rémunération :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire mensuel + prime annuelle
Les avantages pour nous rejoindre :
Adhésion à Plurelya (comité des oeuvres sociales et culturelles) qui vous permet de profiter d'un large éventail de prestations entre les aides pour votre quotidien et les réductions pour vos sorties ;
Proposition d'adhésion à une mutuelle et à une prévoyance avec une participation employeur ;
Un temps de travail à 39h hebdomadaire, qui vous donne droit à 25 jours de congés et 23 RTT annuels ;
Rejoindre une équipe dynamique, passionnée et engagée !
Candidature à adresser à Madame le Maire, Square de l'Hôtel de Ville, BP 106 - 78211 SAINT-CYR-L'ÉCOLE Cedex ou par mail via le site de la Ville rubrique « Nous écrire »