Community Manager H/F - Espoir Collectif (Ec)

Offre d'emploi : Community Manager (H/F) - Temps partiel

Structure : Association Espoir Collectif
Lieu : Télétravail partiel possible - Siège basé à Velizy villacoublay (78)
Type de contrat : CDD - Temps partiel (15h/semaine) Horaires de journée, mais planning pas encore défini
Durée du contrat : 6 mois renouvelable
Rémunération : 850 € brut mensuel
Date de début souhaitée : 1er décembre 2025

À propos de l'association

Missions principales

Sous la responsabilité de la coordinatrice du projet, vous serez en
charge de la stratégie et de l'animation des réseaux sociaux de
l'association :

- Élaborer un planning éditorial mensuel en lien avec les temps
forts du projet
- Créer et publier des contenus engageants (visuels, vidéos,
stories, articles courts)
- Gérer les comptes Instagram, Facebook, LinkedIn et TikTok
- Animer la communauté en ligne et modérer les échanges
- Valoriser les actions du programme de réciprocité et du centre de
formation
- Co-produire du contenu avec les volontaires internationaux
- Assurer une veille sur les tendances digitales et les sujets liés
à la santé mentale
- Suivre les statistiques et proposer des ajustements stratégiques

Profil recherché

- Formation ou expérience en communication digitale, community
management ou marketing social
- Bonne maîtrise des réseaux sociaux et des outils de création
(Canva, Meta Business Suite, etc.)
- Sensibilité aux enjeux de santé mentale, interculturalité et
solidarité internationale
- Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles
- Autonomie, créativité, rigueur et esprit d'équipe
- La maîtrise de l'anglais est un plus

Les entretiens auront lieu à distance ou au siège de l association

Experience: 12 Mois

Compétences: Analyser des échanges communautaires en ligne,Animer un réseau, une communauté,Sensibilise aux enjeux de santé mentale,intercult,Bonne maitrise des outils de creation (Canva.etc),Excellentes capacités rédactionnelles et relationn

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.