Recrutement SAUVEGARDE 13 - EANM Vert Pré

Moniteur d'Atelier 2E Classe Activité H/F - SAUVEGARDE 13 - EANM Vert Pré

  • Marseille 9e - 13
  • CDI
  • SAUVEGARDE 13 - EANM Vert Pré
Publié le 13 novembre 2025
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Les missions du poste

Sauvegarde 13 est une association à but non lucratif, elle compte près de 1 000 salariés. Acteur reconnu dans la Protection de l'Enfant, le secteur Médico-Social et l'Accueil de la Petite Enfance, Sauvegarde 13 gère près de 35 Etablissements et Services sur le département des Bouches-du-Rhône.

+ d'Informations sur : www.sauvegarde13.org

Le Moniteur/La Monitrice d'atelier exerce ses fonctions sous l'autorité du Chef de Service, et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux.
Sur la base du référentiel métier et des missions du service le moniteur/la montrice d'atelier :

MISSIONS

Sur la base du référentiel métier et des missions du service le moniteur/la montrice d'atelier :
- Prend en charge l'accompagnement de personnes adulte en situation de handicap dans le respect des règles légales,
éthiques et déontologiques.
- Est un acteur/une actrice principal d'aide à l'insertion socioprofessionnelle en ESAT.
- Propose, organise et adapte des ateliers de mise en situation professionnelle selon les demandes et capacités des
personnes accueillies. A ce titre, il/elle est polyvalent(e)dans son savoir- faire.
- Veille à l'acquisition des savoirs, savoirs faire professionnels et leurs mises en application dans le cadre d'ateliers ciblés.
- Veille au quotidien à la sécurité, au respect des équipements de sécurité en fonction du poste de travail.
- Exerce une mission de référent(e) auprès d'un groupe de personnes.
- Inscrit son intervention dans une démarche collaborative au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
- Inscrit son intervention dans une dynamique partenariale et de réseau.
- Participe à la définition, la mise en oeuvre et l'évaluation des projets personnalisés en tenant compte des capacités de la
personne et de son environnement.
- Participe aux réunions de synthèses hebdomadaires et sessions de travail organisé.
- Etablit et rend compte très régulièrement de ses évaluations et des actions mises en place dans le cadre des
accompagnements en s'appuyant notamment sur la transmission de compte rendu et bilans écrits et renseigne le dossier
de l'usager

QUALIFICATIONS ET QUALITES REQUISES
- Être titulaire duCAP ou BEP
- Une expérience affirmée auprès d'une population adulte handicapée et dans l'animation technique d'atelier de type ESAT.
- Capacité rédactionnelle
- Connaissance des lois 2002.2 et 2005
- Capacité à travailler en équipe
- Sens du contact, de l'écoute et de la relation
- Être titulaire du permis B
- Salaire suivant la CCN 6

AVANTAGE :
- 1 an d'ancienneté offert dès l'entrée dans l'association et la reprise d'ancienneté de la CN66
- 9 jours de congés supplémentaires par an
- Transports en commun à proximité.
- Horaires continus.

Le profil recherché

Experience: 24 Mois

Compétences: Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la santé, la sécurité et la performance

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

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