Technicien Bâtiment Bureau d'Études Mutualisé H/F - Ca de Saint-Die-Des-Vosges

A la Direction Eau et Assainissement de la Communauté d Agglomération de Saint-Dié-des-VosgesIntégré au bureau d'études mutualisé de la Communauté d'Agglomération de Saint-Die-des-Vosges, le/la technicien(ne) bâtiment et maintenance intervient à la fois en études techniques, en
suivi de travaux et en gestion de la maintenance du patrimoine bâti des collectivités (Ville et
Communauté d'Agglomération de Saint-Dié-des-Vosges). Il/elle contribue à la programmation, à la conception et au suivi technique des projets de rénovation ou de construction, tout en assurant le lien avec les services d'entretien et d'exploitation des bâtiments.

Activité principal :
1. Études techniques et projets de construction/réhabilitation :
- Réaliser des relevés, métrés, diagnostics techniques (structure, thermique, pathologies du bâtiment.) ;
- Concevoir des plans et croquis à l'aide de logiciels DAO (Autocad, etc.) ;
- Rédiger les pièces techniques des Dossiers de Consultation des Entreprises (DCE) : CCTP, estimatifs, etc. ;
- Participer à l'analyse des offres et au suivi des marchés publics de travaux ;
- Accompagner les chargés d'opération dans le suivi de la réalisation des chantiers.

2. Suivi technique et maintenance du patrimoine bâti :
- Établir des plans pluriannuels d'entretien et de maintenance (PPI, audits) ;
- Organiser et suivre les travaux de maintenance préventive et curative (électricité, plomberie, toiture, etc.) ;
- Piloter des interventions techniques internes ou sous-traitées ;
- Participer à la mise à jour de la base patrimoniale (plans, carnets d'entretien, rapports techniques).

3. Contrôle, sécurité et réglementation :
- Contrôler l'état des bâtiments (ERP notamment), identifier les dysfonctionnements et non-conformités ;
- Suivre les contrôles réglementaires obligatoires (incendie, électrique, accessibilité, etc.) ;
- Assurer le respect des normes en vigueur (accessibilité, sécurité incendie, RT, HQE.).

4. Missions transversales :
- Travailler en lien étroit avec le centre technique municipal de Saint-Dié-des-Vosges et le centre technique intercommunal de Saint-Dié-des-Vosges ;
- Proposer des améliorations techniques (optimisation énergétique, travaux de performance).

Profil recherché :
- Diplôme de niveau Bac +2/3 (BTS Bâtiment, DUT Génie civil, maintenance des bâtiments,
etc.) ;
- Permis B indispensable (déplacements fréquents sur le territoire de l'agglo ;
- Maitrise des supports informatiques ;
- Rigueur et organisation, esprit d'initiatives et d'équipe ;
- Connaissances du statut de la fonction publique et des institutions ;
- Expérience sur un poste similaire serait un plus.

Informations complémentaires :
Titulaire (catégorie B) ou contractuel
Date de la prise de poste : dès que possible
Pour les fonctionnaires, merci de déposer votre dernier arrêté de situation

Avantages :
- Mutuelle et prévoyance de groupe avec participation de l'employeur.
- Prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75%.
- Carte Updéjeuner avec participation employeur.
- Affiliation au Comité National d'Action Sociale.
- Possibilité d'être membre à l'amicale du personnel.
- Possibilité de pratiquer une activité sportive en partenariat avec le service des sports (Pause sport)

Contact :
Julien WAGNER : directeur du service bureau d'études mutualisé : ****@****.** / **.**.**.**.**

Experience: 36 Mois

Compétences: Electricité,Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.