CAP H/F - Mairie

MISSIONS PRINCIPALES :
- Assurer une parfaite hygiène des locaux, du matériel, du mobilier, des casiers de rangement, des jouets tant à l'intérieur qu'à l'extérieur, dans les limites de l'établissement
- Accompagner l'enfant dans tous les temps de vie (repas, sieste, éveil, activités ludiques) en collaboration avec les auxiliaires de puériculture et les éducatrices de jeunes enfants - Participer à la mise en place du projet pédagogique
- Collaboration au bon fonctionnement du groupe dans un esprit de cohésion et dans les limites de leur compétence
- Assurer les transmissions orales et écrites dans la limite de leur fonction
Missions secondaires :
- Participer aux manifestations festives de la structure
- Créer un cadre accueillant à travers la décoration et l'aménagement des espaces
- Encadrer des stagiaires (cap petite enfance, brevet professionnel de carrières sanitaires et sociales)
COMPETENCES :
- Prise en charge des besoins fondamentaux des enfants ;
- Devoir de réserve/ respect de la confidentialité renforcée ;
- Aptitude à l'accueil des adultes et des enfants ;
- Etre mobile au sein de la crèche et du service Petite enfance (remplacement en cas d'absences d'agent) ;

PROFIL :
- CAP Petite Enfance obligatoire
Etre polyvalent dans l'exécution des tâches en priorisant le bien-être de l'enfant Capacités relationnelle

CONDITIONS DE TRAVAIL :
- CDD de 3 mois avec une période d'essai de 3 semaines
- Une fois par semaine amplitude de 8H30 avec une coupure de 1H00 pendant la sieste des enfants.
- Temps de travail : 37h30 hebdomadaire (RTT)
- Amplitude de travail de 7h30, entre 7h30 et 18h30 du lundi au vendredi
- Conges : 25 jours de CA et 14 jours de RTT ;
- Tickets restaurant ;
- Participation à la protection santé et prévoyance (contrat labellisé) ;
- Comité d'action sociale ;
- Parking

Experience: Débutant accepté

Compétences: Etapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).