Directeur H/F - UDAF

Les mesures de protection sanitaires liées au Covid-19 sont mises en application au sein de notre établissement.L'Udaf 01 recherche un Directeur H/F
Poste à pourvoir en CDD du 16 février 2026 au 30 septembre 2026 - Temps plein (remplacement congé maternité)

Le(la) directeur(trice) assure la responsabilité du fonctionnement global des services de l'Udaf 01 et notamment :
- Pilote la mise en oeuvre du projet associatif et veille à sa déclinaison au moyen des projets de services, dans la
continuité de la diversification et des développements engagés
- Incarne la mission légale de l'Udaf 01 qui consiste à représenter toutes les familles du Département auprès des
pouvoirs publics
- Assure le fonctionnement et la gestion, tant humaine, matérielle que financière, des services oeuvrant dans plusieurs
champs du médico-social : la protection juridique des majeurs, la parentalité, Le Point Conseil Budget
- Assure la gestion budgétaire et comptable ainsi que le dialogue avec les différents financeurs
- Entretient une dynamique partenariale, en participant activement à son rayonnement dans différents réseaux
- Conduit l'adaptation des services au regard de la législation en vigueur et de son évolution, en appliquant les principes
de l'amélioration continue de la qualité
- Anticipe et propose l'organisation des services en fonction des moyens et critères déterminés, de l'évolution des
missions et de l'environnement
- Propose toutes les améliorations favorisant le fonctionnement optimal des services, leur développement
- Participe aux instances utiles à la vie de l'institution et des services et contribue à leur préparation

Diplômes requis :
Niveau Bac +5 exigé
Connaissance de la législation encadrant l'activité de mandataire judiciaire à la protection des majeurs
Capacité à s'investir dans des missions diversifiées de gestion de services (dont ESMS) et de la représentation de l'association auprès des partenaires multiples (DDETS, Conseil Départemental, CAF, MSA .)
Sens du dialogue et de l'animation d'équipe
Expérience dans des fonctions de direction exigée
Intérêt pour la vie associative
Réelle capacité à animer et fédérer

Rémunération :
Cadre hors classe, selon les dispositions de la CCNT 1966 - Salaire de base : 47 160 € + sujétion + Prime SEGUR + reprise d'ancienneté sur présentation de certificats de travail.

Pour candidater à cette offre d'emploi, nous vous remercions de transmettre votre CV, lettre de motivation et copie de vos diplômes à ****@****.**

Experience: 2 An(s)

Compétences: Législation sociale,Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité,Intérêt pour la vie associative

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.