Chef d'Établissement H/F - Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LYON

Ouvert en 2010, le centre pénitentiaire de Bourg-en-Bresse est un établissement du programme de construction de 13200 places (plan 13200). Établissement en gestion déléguée, il se compose d'un quartier maison d'arrêt de 330 places, d'un quartier centre de détention de 300 places, d'un quartier de semi-liberté de 40 places et d'un quartier arrivant de 21 places, pour une capacité théorique de 691 places. Un quartier d'isolement de 12 cellules, un quartier disciplinaire de 14 cellules et un quartier de prise en charge de la radicalisation de 19 cellules complètent les secteurs de détention.

Composition et effectifs du service

267 personnels de surveillance, 20 personnels administratifs, 4 personnels de direction, 3 personnels techniques, 3 personnels non titulairesVos activités principales

Le chef d'établissement définit et pilote la politique d'établissement, dans le respect des orientations interrégionales et nationales. Il oriente et valide les délégations aux membres du personnel du Centre Pénitentiaire. Il ou elle participe à l'exécution des sentences pénales et contribue à la mise en oeuvre des actions de réinsertion sociale. La fonction s'exerce sous l'autorité du directeur interrégional.

Missions générales :

- Développement d'une vision stratégique;

- Promotion d'une culture de l'innovation;

- Responsabilisation et développement des équipes sur les plans individuel et collectif;

- Promotion d'une culture partenariale;

- Développement de relations d'écoute et de confiance;

- Promotion d'une culture de la prise d'initiative;

- Pilotage de la performance;

- Promotion d'une culture d'accompagnement au changement;

- Contrôle de l'application de la politique du service.

Activités principales :

- Représentation de l'établissement lors des dialogues de performance et de gestion ;

- Conduite de projet et animation de partenariats;

- Présidence du comité social d'administration ;

- Présidence de la réunion mensuelle de performance de la gestion déléguée

- Représentation de l'établissement lors du conseil d'évaluation;

- Participation à la réunion de sécurité élargie en préfecture

- Validation des engagements de service avec le SPIP.

Nombre d'agents à encadrer

A 25 B 254 C 13 Sans objet

Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules...)

Matériel: ordinateur portable avec station de travail, téléphone mobile, téléphone fixe. Logiciels spécifiques: GENESIS, ISIS, ORIGINE, CHORUS DT, H@RMONIE, ESTEVE. Logement de fonction

Votre hiérarchie

Le Directeur Interrégional des Services Pénitentiaires de LYON

Vos interlocuteurs métiers

Adjoint au Chef d'établissement, Départements DISP LYON

Connaissances

Environnement professionnel
Orientations stratégiques locales, interrégionales et
nationales en matière de sécurité et de gestion de la
détention
Droit pénal et des libertés publiques
Réglementation pénitentiaire
Techniques de conduite de projet

Savoir-faire

Identifier et anticiper les problèmes et les situations à
risque
Organiser les interventions et traiter des incidents
Définir des objectifs et fixer des priorités
Gérer des ressources
Prévenir et gérer les conflits
Négocier
Animer une équipe
Travailler en équipe et en réseau

Savoir-être

Capacités relationnelles

Expériences professionnelles antérieures souhaitées

Chef d'établissement pénitentiaire ou poste équivalent

Perspectives d'évolution professionnelle

CE en catégorie 1 ou 2, postes de direction en DISP ou à la DAP