Travailleur Social H/F - Association Entraide et Solidarites

Missions principales :
En binôme avec un psychologue, participer à la prise en charge collective de personnes ayant une problématique de violences conjugales. Accompagnement dans le cadre d'obligations de soin ou dans une démarche volontaire.

Evaluer la situation de la personne et l'adéquation d'une prise en charge collective au CPCA
Co-animer les stages de responsabilisation, à raison de 15/20 stages par an
Co-animer des groupes de parole composés d'une douzaine de participants
Travailler en partenariat avec l'ensemble des acteurs locaux pouvant être ressource dans la situation
Proposer, mettre en place et animer des actions collectives
Participer à des actions de sensibilisation auprès d'étudiants et de professionnels

Profil :
Diplôme de travailleur social (ES, ASS, CESF)
Maîtrise des techniques d'animation de groupe
Autonomie
Force de proposition
Calme, rigueur, discrétion, logique et organisation
Sens de l'accueil, disponibilité
Capacité à travailler en réseau et en partenariat dans le respect du cadre institutionnel
Permis B souhaité
Jours et horaires de travail à déterminer

Rémunération :
Groupe V des accords collectifs, selon diplômes
Rémunération mensuelle brute selon l'ancienneté à partir de 1 905.62€ + prime socio éducative de 238€ brute

Experience: Débutant accepté

Compétences: Orienter une personne vers des partenaires relais,Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Relayer de l'information,Capacité d'adaptation

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).