Technicien - Technicienne d'Installation en Télécommunications Courants Faibles H/F - E.F.E.C

Description du poste

EFEC, entreprise spécialisée dans les installations électriques et les systèmes de courants faibles (CFA), recherche un(e) technicien(ne) câbleur(se) / électricien(ne) CFA motivé(e) pour renforcer son équipe.

Vous interviendrez sur des chantiers situés dans toute la région PACA (Bouches-du-Rhône et départements limitrophes), avec déplacements fréquents.

Vos missions

Tirage de câbles, pose et raccordement d'appareillages CFA.
Installation et mise en service de systèmes : vidéosurveillance, alarmes, interphonie, contrôle d'accès, réseaux informatiques, fibre optique, détection incendie.
Lecture et interprétation de plans et schémas.
Tests, vérifications et dépannage des installations.
Application stricte des normes de sécurité et de qualité.

Profil recherché

Expérience confirmée en câblage et électricité courants faibles.
Autonomie, rigueur et esprit d'équipe.
Permis B indispensable (déplacements réguliers en PACA).
Habilitations électriques à jour souhaitées.
Conditions & avantages

Salaire : 2 100 à 2500€ brut/mois selon expérience (hors primes et hrs supp)
Déplacements pris en charge
Véhicule de service + carte carburant + télébadge autoroute.
Tickets restaurant.

Évolution
Possibilité d'évoluer vers un poste de chef d'équipe selon votre expérience et votre investissement.

Candidature
Envoyez votre CV via France Travail.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Techniques de tirage de câble,Utilisation d'appareils de mesure électrique,Câbler un matériel,Lire et exploiter un plan, un schéma,Poser des équipements de communication,Positionner des fils électriques sur un support,Raccorder des éléments basse tension,Réaliser les raccordements électriques et mécaniques des équipements et des accessoires,Respecter les normes de sécurité lors des installations

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Télécommunications sans fil

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.