Travailleur Social - 104 - 2025 H/F - Inalta

INALTA est une association qui gère vingt établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les départements de la Mayenne, de la Sarthe et du Maine-et-Loire. L'association prend en charge, chaque année, environ 8000 enfants, adolescents et adultes accompagnés. Plus de 500 salariés interviennent au quotidien, pour une activité continue, 365 jours par an, 24h sur 24.L'association INALTA recrute pour le service Parentalité - Point soleil :

Un travailleur social (H/F) - CDD jusqu'en Mars 2026 - Temps partiel 13%

L'association INALTA recrute pour son service Parentalité un travailleur social.
L'espace rencontre du service Parentalité, Point Soleil 72 ont pour objectif de permettre aux enfants, dans un cadre apaisant et neutre, de rencontrer le parent avec lequel ils ne vivent pas, de maintenir ou de créer un lien.

Missions :

Maintenir, favoriser, rétablir le lien parents-enfants dans le cadre de visites au sein d'un espace rencontre
Travail le samedi, mercredi et vendredi
Accompagner les rencontres parents-enfants
Travailler en équipe pluridisciplinaire
Rédiger des écrits professionnels

Profil :

Diplôme d'Etat exigé dans le social
Expérience dans la mise en oeuvre des visites parents/enfants appréciées
Sensibilisation au champ de l'éducation spécialisée
Connaissance et formation en systémie appréciée
Pratique et maîtrise des écrits professionnels
Aptitude au travail d'équipe
Permis B exigé

A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés.
Adresser lettre, curriculum vitae, avec n° de l'offre et la mention « candidature interne » le cas échéant à : ****@****.** ou sur le site www.inalta.fr

Experience: 2 An(s)

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.