Animateur du Réseau des Adhérents H/F - Association Jardin de Cocagne Loze

Le Jardin de Cocagne Lozère recrute un Animateur du Réseau des Adhérents (ARA) h/f.
Placé sous la responsabilité de la Directrice, ce poste implique des relations fonctionnelles avec l'équipe permanente, les salariés en insertion et les bénévoles.
Les missions principales incluent la gestion et la vente de produits, l'accueil des adhérents, ainsi que la communication et la commercialisation des activités de l'association.
Vous gérez les nouvelles adhésions (mailing,...)
Vous participez à la composition des paniers/commande en lien avec l'encadrant technique.
Vous assurez la tenue du « Petit Marché », de la mise en place au rangement après la vente, et ce, avec les salariés en parcours d'insertion.
Vous veillez à la qualité du service rendu, et à la bonne relation avec les points de dépôt.
Vous assurez le contrôle qualité des produits (au point de vente de la structure et dans les points de dépôt).
Vous participez à des événements promotionnels (portes ouvertes, semaine de l'agriculture bio, « ciné-soupe », fête des possibles, . etc)
vous participez à la production des supports de communication.

Des compétences transversales sont requises, telles que l'adaptabilité, l'organisation, la maîtrise des outils informatiques et une bonne communication.

Vous êtes également impliqué dans la vie associative en participant aux réunions et à l'Assemblée Générale.

Déplacements réguliers: permis B exigé pour vous déplcer avec le véhicule de l'association.

**processus de recrutement retenu**
réception des candidatures CV et lettre de motivation jusqu'au 18/12/2025.
information collective le 7/01/2026 au Jardin de Cocagne (visite de site, présentation de la structure et du poste) suivie d'un entretien individuel (lieu et horaire de la rencontre à vous parvenir par courriel)
une immersion professionnelle préalable est prévue pour valider le profil des candidats ( semaine 2 / semaine 3)
prise de poste envisagée fin janvier/février 2026

Experience: 6 Mois - commercialisation /vente

Compétences: Techniques de vente et de promotion,Argumentation commerciale,Présenter et valoriser un produit ou un service,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Participer au déploiement du réseau de partenaires et au développement du chiffre d'affaires de l'entreprise,Animer une équipe de vente,Veiller à diffuser une bonne image de son entreprise auprès des points de vente de son réseau,Organiser, aménager un espace de vente,Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.