Chargé·e de Coordination Handicap H/F - Universite Paris Nanterre

Bureau des recrutements
Service des Personnels BIATSS
Direction des ressources humaines (DRH2)
200 av de la République
92000 NanterreMissions :
L'agent assure le suivi administratif et le pilotage des dispositifs du Service Handicaps et Accessibilités (SHA), accompagne les étudiant-e-s en situation de handicap et coordonne les activités du service afin de garantir l'accès à la formation et à la vie universitaire.

Activités principales :
1.Accompagnement et gestion des étudiant-e-s
-Informer, orienter et accompagner les étudiant-e-s en situation de handicap, notamment lors des entretiens individualisés des primo-entrant-e-s.
-Mettre en place et suivre les aménagements pédagogiques et examens (PAEH).
-Élaborer et mettre à jour les tableaux de suivi des emplois du temps, des interventions et des vacations.
-Assurer le recrutement, le suivi et le paiement des emplois étudiants vacataires (preneurs de notes, tuteurs, surveillants, etc.).
-Accompagner les étudiant-e-s dans leurs démarches auprès des services internes et organismes externes (MDPH, Crous, IDF Mobilités.).
2. Coordination administrative du SHA
-Coordonner les activités administratives en lien avec le responsable du SHA et les autres agents du service.
-Concevoir et mettre à jour tableaux de bord, statistiques, enquêtes ministérielles et guides de référence (Handi-U, ONISEP.).
3. Interlocuteur-trice interne et communication Diffuser l'information sur le handicap étudiant au sein de l'université. Répondre aux demandes spécifiques des composantes et services (transcription braille, matériel adapté, etc.).
4. Participation aux projets et événements Soutenir le responsable et les agents du service dans les projets et actions collectives. Contribuer à l'organisation logistique des événements de sensibilisation (JPO, Semaine du handicap, Duoday.). Communiquer les actualités et informations du SHA via la diffusion interne.
5. Information et orientation professionnelle Appuyer les actions d'information, d'orientation et d'insertion professionnelle des étudiant-e-s en situation de handicap. Participer aux forums, salons et stands en collaboration avec le SUIO et le BAIP.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, ...),Organiser une médiation sociale,Prévenir et résoudre les conflits

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Enseignement supérieur

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.