Responsable Paie et Comptabilité H/F - Europe et Communication

Europe et Communication, spécialisée dans la construction de bâtiments modulaires hors siteRattaché(e) au dirigeant et en étroite collaboration avec lui, vous prenez en charge la gestion de la paie et la comptabilité, au sein de notre siège social basé à Orgeval (78).

GESTION DE LA PAIE :
-Saisie des variables de paie et contrôle des bulletins
-Initiation des virements de salaires et réalisation des déclarations sociales nominatives (DSN)
-Rédaction des contrats de travail et établissement des soldes de tout compte
-Classement et archivage des éléments liés à la paie

COMPTABILITE GENERAL ET TRESORERIE :
- Tenue à jour des comptes et de la trésorerie
- Enregistrement quotidien des opérations comptables
- Élaboration des documents de gestion mensuels
- Contrôle et comptabilisation des notes de frais
- Réalisation des campagnes de virement
- Établissement des déclarations fiscales dans le respect des obligations légales
- Participation à l'élaboration du bilan, du dossier bilan et des liasses fiscales en collaboration avec l'Expert-Comptable
- Classement et archivage des pièces comptables

Experience: 5 An(s)

Compétences: Logiciels comptables,Comptabilité client,Comptabilité fournisseurs,Comptabilité générale,Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion,Fiscalité,Gestion budgétaire,Gestion de la trésorerie,Gérer la paie,Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.),Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc),Etablir un reporting de trésorerie,Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agences de publicité

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).