#Sanscv Aide Ménagèr à Domicile H/F - O2

O2 est un groupe leader du secteur des services à domicile aux particuliers. Multi-spécialiste du ménage/repassage, de la garde d'enfants, du jardinage et de l'aide aux seniors l'entreprise continue son développement avec 150 agences intégrées en France et 8000 collaborateurs.Rejoignez O2 et révélez votre potentiel ! Pas besoin de CV : ce sont vos qualités humaines qui comptent avant tout.

O2 recrute des Aide-ménager(e)s à domicile prêts(es) à accompagner nos clients avec bienveillance et professionnalisme.

Vos missions au quotidien :
* Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes.
* Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge.

Vos conditions de travail :
* Du lundi au samedi, avec un planning fixe et les mêmes clients
* Temps partiel possible (minimum 10h/semaine) selon vos disponibilités
* 100% de votre abonnement de transports en commun pris en charge
* 0,45 €/km indemnisés pour vos déplacements en voiture
* Tickets restaurant dès 4 mois d'ancienneté (7,50 €)
* Prime d'intéressement et de participation

Secteurs d'intervention : Mandelieu, Mougins, Cannes, Valbonne
Permis B et véhicule personnel appréciés

Une méthode de recrutement unique !
Venez vivre une session de recrutement immersive :
Une après-midi au sein d'O2 durant laquelle vous participerez à des mises en situation collectives pour découvrir le métier et montrer vos atouts. Un moment idéal pour échanger directement avec le recruteur et mettre en lumière vos compétences humaines.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.