Recrutement Préfecture de Police de Paris

Dopc Sdgo Sgorh Unité de Déontologie - Gestionnaire des RH - Sgorh - Unité de Déontologie H/F - Préfecture de Police de Paris

  • Paris 13e - 75
  • Fonctionnaire
  • Préfecture de Police de Paris
Publié le 17 novembre 2025
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Les missions du poste

Groupe RIFSEEP: 2

Vos activités principales:

- Élaboration et suivi des dossiers disciplinaires de la direction
- Rédaction de notes et d'arrêtés de sanctions
- Prise de contact avec les services extérieurs et les autorités judiciaires par courriel et/ou par téléphone.
- Traitement des statistiques mensuelles, trimestrielles et monographie.
- Gestion de la boîte mails.
- Alimentation des tableaux dédiés au suivi des dossiers disciplinaires.
- Gestion des appels téléphoniques.

Votre environnement professionnel:

Activités du service
Gestion des ressources humaines de la DOPC

Composition et effectifs du service
Le service est composé de 7 unités (personnels actifs de la police nationale et personnels administratifs) réparties sur 2 sites

Liaisons hiérarchiques
Chef de service et adjoints
Chef d'unité

Liaisons fonctionnelles
L'ensemble des services de la DOPC et les services de la DRH de la Préfecture de Police, la sous-direction de la formation, la direction zonale au recrutement et à la formation PARIS- IDF

Le profil recherché

Vos compétences principales mises en oeuvre

Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise
requis
Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise
à acquérir

Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
niveau pratique
requis
Savoir s'organiser
niveau pratique
requis
Savoir rédiger
niveau maîtrise
requis
Savoir appliquer la réglementation
niveau pratique
à acquérir

Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau pratique
requis
savoir s'adapter
niveau pratique
requis
savoir s'exprimer oralement
niveau pratique
requis
savoir communiquer
niveau maîtrise
requis

Vos perspectives:
Acquérir de solides connaissances administratives dans le domaine des ressources humaines.

Durée attendue sur le poste: 3 ans
Date de fin de publication : 31/12/25

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