Chef d'Atelier H/F - Mahay Consulting

Mahay Consulting c'est moi, Andrianina, Consultante et révélatrice de talents depuis plusieurs années. Chasseuse acharnée et véritable #MatchMaker, je prends le temps de comprendre les besoins de mes clients pour trouver leur prochaine pépite. Il est primordial pour moi de créer du lien et de le maintenir. J'accompagne également mes partenaires sur l'élaboration de leurs stratégie de recrutement, afin qu'ils puissent gagner en autonomie et améliorer leurs process internes.

Mahay Consulting nait de la volonté de croiser mon expérience de 10 ans en tant qu'experte en ressources humaines spécialisée en recrutement dans les domaines de l'industrie et des services.

Si vous vous reconnaissez dans ces valeurs, rejoignez-moi :

- Respect
- Transparence
- Fiabilité
- ConfianceMahay Consulting recherche, pour l'un de ses clients spécialisé dans la location d'engins de manutention et de levage, un Chef d'atelier F/H en CDI basé à Trappes (78).

Au coeur du pôle technique de votre agence, vous jouerez un rôle clé pour garantir la disponibilité optimale des machines. Votre leadership sera déterminant pour guider votre équipe vers un fonctionnement optimal tout en maintenant une atmosphère positive et collaborative

Vos missions :

- Coordonner le travail de votre équipe de techniciens et/ou mécaniciens : distribution de tâches, veille à l'application des consignes de sécurité, appui technique,
- Mettre à jour le logiciel de gestion sur l'état de chaque machine (disponible, en révision...),
- Effectuer les commandes de pièces détachées,
- Gérer les visites périodiques,
- Participer à l'entretien des machines,
- Former et accompagner les nouveaux arrivants.

Votre profil :

- Formation technique en MMCM, MEI/MSPC, automobile, agricole, électrotechnique, etc.

- Expérience de 4 ans minimum dans la maintenance.
- Capacité démontrée d'intervenir sur divers types de machines (électrique, diesel, hybride).
- Solides compétences en leadership et management d'équipe.
- Habileté à accompagner et intégrer efficacement de nouveaux salariés dans l'équipe