Conducteur d'Engins H/F - Connectt1

En tant que Conducteur de pelle F/H, vous serez amené(e) à travailler sur des chantiers variés en collaboration avec une équipe dynamique et motivée. Vous serez sous la responsabilité du chef de chantier ou en autonomie et vous aurez pour missions principales :
- Manipuler la pelle mécanique ou tout autre engin mis à disposition (mini pelle, télescopique.) en toute sécurité et efficacité, en respectant les règles de conduite et les consignes de sécurité
- Participer aux opérations de maintenance et d'entretien de sa machine
- Préparer, charger et décharger l'engin de chantier dans le cadre des transferts
- Préparer et utiliser l'engin en fonction des travaux à réaliser / de l'environnement du chantier
- Respecter les délais et les objectifs fixés par le chef de chantier
- Évacuer les matériaux avec les engins
- Participer ponctuellement aux travaux de démolition manuelle et de désamiantage mécanique (sous réserve de formation amiante).

Des grands déplacements avec découchés sont à prévoir régulièrement.

Vous justifiez d'une expérience de Conducteur de pelle d'au moins 2 ans,
Vous maîtrisez parfaitement les techniques de conduite d'engins de chantier et les règles de sécurité.

Vous êtes en possession d'un CACES engins de chantier en cours de validité.

Votre rigueur, votre précision et votre autonomie seront des atouts indispensables pour mener à bien vos missions.
Vous travaillerez dans un environnement stimulant où vous pourrez mettre à profit vos compétences techniques.
Vous évoluerez au sein d'une entreprise en pleine croissance, avec de nombreuses opportunités d'évolution.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Procédures d'entretien d'engins,Règles et consignes de sécurité,Techniques de construction,Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).