Technico-Commercial H/F - Manpower France

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- Des démarches facilitées
- Des avantages et des servicesTechnico-commercial (H/F) - CDI - Lorient - 36 000 brut/an primes - Télétravail

Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique stimulant, au coeur de l'innovation industrielle ?

Rejoignez une entreprise reconnue pour son expertise dans la distribution de machines industrielles de haute précision.

Elle bénéficie d'une exclusivité sur des équipements de pointe, et accompagne ses clients industriels dans leurs projets de production, de transformation et d'automatisation.

En tant que technico-commercial(e), vous êtes le référent technique et commercial sur votre secteur.

Vous travaillez en home office et vous vous déplacez régulièrement dans le Nord-Ouest de la France pour rencontrer vos clients, assurer le suivi de leurs projets et développer votre portefeuille.

Vous commercialisez des machines industrielles de découpe, perçage, pliage, positionnement numérique, laser et détection.

Vous êtes également amené(e) à assurer un premier niveau de service après-vente ou à coordonner les interventions avec le siège.

Votre rôle est stratégique : vous identifiez les besoins, proposez des solutions sur mesure et accompagnez vos clients dans la mise en oeuvre de leurs équipements.

Vous bénéficiez d'un cadre de travail flexible (home office), d'un accompagnement personnalisé, et d'une reconnaissance concrète de vos résultats : primes variables non plafonnées, prime de participation, et véhicule de service 2 places pour vos déplacements.

Vous justifiez d'une première expérience réussie (minimum 3 ans) dans un environnement technique : électrotechnique, mécanique ou maintenance industrielle.

Vous avez déjà exercé en tant que technico-commercial(e) ou vous souhaitez évoluer vers ce type de poste après une expérience technique terrain.

Votre autonomie, votre sens du contact et votre capacité à comprendre les enjeux industriels de vos clients seront vos meilleurs atouts pour réussir.

Demandez Benjamin Le Mouel, notre chargé de recrutement dédié à ce recrutement.

Experience: 3 An(s)

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire