Monteur en Energie H/F - Isa Electronique
- Chanteloup-les-Vignes - 78
- CDD
- Isa Electronique
Les missions du poste
Missions:
Spécialiste de l'électronique, il/elle réalise des montages de packs de piles et/ou d'accumulateurs toutes technologies
Recrutement dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité à partir de décembre
Activités principales:
* Étudier le schéma de montage
* Réaliser l'assemblage des piles et/ou accumulateurs et connectiques
* Contrôler la conformité du montage
* Procéder à la pose de connectique si besoin : Couper, dénuder et raccorder fils et câbles
Compétences:
* Connaissance des lois fondamentales de l'électricité
* Connaissance des équipements et appareillages électrotechniques, composants et systèmes électroniques
* Maîtrise des techniques de travail des métaux : découpage, perçage, vissage, soudage
* Respect des règles de la sécurité
* Se conformer aux objectifs de la production
* Etre habile, précis et minutieux, autonome
* Avoir le sens de la communication et savoir travailler en équipe
Le profil recherché
Experience: 1 An(s) - en câblage
Compétences: Connexion électrique,Sélectionner le matériel électrique à partir du schéma, du plan de câblage ou de la puissance des appareils,Contrôler la qualité des installations électriques,Installer un système électrique,Positionner des fils électriques sur un support,Préparer des fils électriques,Bonne maitrise du câblage
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de composants et d'équipements électroniques et de télécommunication
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.