Agent d'Exploitation H/F - As Energy

Domaine : Avitaillement en carburant - Activité fluviale
Rattachement hiérarchique : Directeurs Généraux Adjoints
Interactions : Service Paie, Service Négoce, Service QHSE, équipes stations et avitailleurs

Finalité du poste

Assurer la coordination quotidienne des moyens humains, techniques et logistiques afin de garantir la continuité, la sécurité et l'efficacité des opérations d'avitaillement fluvial.

L'Agent d'exploitation est un relais central entre le terrain, l'exploitation et les services supports.
Issu du transport fluvial, du transport routier ou de la logistique, il veille à la bonne application des plannings et à la fluidité des opérations. Une connaissance du milieu fluvial est un atout apprécié.

Missions principales
1. Planning et gestion RH

Établir les plannings hebdomadaires.
Contrôler les pointages, absences et heures effectuées, et transmettre au service paie.
Gérer les absences, retards et remplacements.
Mettre à jour les tableaux de suivi du personnel (horaires, repos, congés).

2. Relation client et suivi opérationnel

Réceptionner, centraliser et planifier les commandes clients.
Organiser les tournées d'avitaillement (bateaux avitailleurs et camions).
Contrôler la bonne exécution des prestations dans le respect des règles de sécurité.
Assurer une communication fluide avec les clients concernant les horaires et imprévus d'exploitation.

Profil recherché

Niveau Bac à Bac +2 : logistique, exploitation transport, gestion des flux ou équivalent.
Expérience confirmée en planification dans le transport ou la logistique.
Connaissance ou intérêt pour le secteur fluvial apprécié.
Compétences attendues : organisation, rigueur, réactivité, sens du service client, travail en équipe, maîtrise des outils informatiques (Office 365, progiciels), respect des règles QHSE.

Conditions du poste

Poste basé à Conflans-Sainte-Honorine, déplacements possibles occasionnel et ponctuel en Belgique( à la frontière) et en France ( Strasbourg, Lyon, Rouen, Paris)
35 heures hebdomadaires.
Astreintes ou interventions ponctuelles selon activité.
Tickets restaurant.
Rémunération selon profil.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Gérer les ressources humaines,Gérer les urgences et les imprévus en respectant les protocoles de sécurité,Optimiser les itinéraires pour réduire les coûts et améliorer l'efficacité du transport,Organiser l'affectation d'une flotte fluviale selon des impératifs d'exploitation,Organiser le traitement des commandes,S'assurer du respect des règles de sécurité et de la fourniture des équipements de protection adaptés aux produits transportés

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Services auxiliaires des transports par eau

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.