Animateur Réseau Animateur Commercial H/F - EX'IM GROUPE

Depuis plus de 20 ans, EX'IM accompagne les particuliers, les entreprises et les collectivités dans leurs besoins en diagnostics, contrôles des bâtiments et rénovation énergétique.

Notre mission ? Guider les particuliers et les entreprises à prendre le virage de la transition énergétique, en leur proposant les bons diagnostics, pour les aider à identifier les bons leviers d'amélioration et de rénovation énergétique.

Notre offre est complète, allant du DPE, à l'audit énergétique en passant par le décret tertiaire ou encore les repérages amiante. Notre maillage territorial nous permet d'intervenir partout en France Métropolitaine et dans les Outre-Mer.Votre rôle :

Rattaché(e) au Directeur Réseau Franchise, vous jouez un rôle clé dans la réussite des franchisés et le rayonnement de l'enseigne. Vous intervenez à la fois sur le développement du réseau, sur l'animation et le pilotage des performances, et sur le suivi de la relation franchisés afin de garantir la qualité, la cohérence et la satisfaction au sein du réseau.

Vos missions :

Développement du réseau :

- Participer activement à la stratégie de développement de la franchise.
- Identifier et sélectionner les futurs franchisés.
- Accompagner les porteurs de projet dans toutes les étapes de création de leur agence.
- Représenter la marque sur les salons et événements de recrutement.
- Suivre les ouvertures d'agences jusqu'à leur mise en activité.

Animation du réseau :

- Maintenir un lien régulier avec les franchisés (visites, réunions régionales, visioconférences).
- Relayer la stratégie du franchiseur et assurer la cohérence du concept.
- Conseiller les franchisés sur la gestion opérationnelle, commerciale et managériale.
- Contribuer à la dynamique collective : conventions, séminaires, événements fédérateurs.

Gestion et performance :

- Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPI).
- Identifier les leviers de croissance et accompagner les franchisés dans leurs plans d'action.
- Assurer un reporting régulier auprès de la direction réseau.

Formation et expérience

- Formation supérieure en commerce, gestion, marketing ou équivalent.
- Expérience significative dans l'animation de réseau, la franchise ou le développement commercial.
- Une bonne connaissance du modèle de franchise est un réel atout.

Compétences :

- Excellentes aptitudes commerciales, analytiques et managériales.
- Capacité à piloter et analyser des indicateurs de performance.
- Organisation, rigueur et autonomie dans la gestion d'un périmètre étendu.
- Agilité et capacité d'adaptation dans un environnement en évolution.

Qualités :

- Sens du relationnel et aptitude à fédérer.
- Polyvalence et disponibilité.
- Esprit d'initiative et leadership bienveillant.
- Sens du service et orientation satisfaction client.