Manager Restaurant H/F - Crescendo Restauration

Rejoignez l'équipe de Tommy's Diner Lyon Vaulx en Velin pour une expérience culinaire unique et un voyage dans le temps !

Notre restaurant vous transporte dans l'ambiance des années 50, avec son style rétro et sa musique entraînante. Nous sommes fiers de proposer une cuisine américaine authentique, des burgers juteux aux délicieux desserts qui raviront les gourmands.

Chez Tommy's Diner, nous valorisons le travail d'équipe, la qualité du service et la satisfaction de notre clientèle. Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle enrichissante dans un environnement convivial et dynamique.

Le restaurant recherche son futur manager H/F.

Les missions :
Être garant du service et de son organisation.
Garantir la satisfaction de la clientèle.
Animer avec énergie et passion une équipe de collaborateurs.
Participer à l'obtention des résultats de gestion du restaurant.
Les informations importantes :

Type de contrat : CDI
Statut: Employé expert N3E1 à N3E3 confirmé
Salaire: à partir de 2020€ brut mensuel
Avantages: avantage en nature repas
Intégrer une entreprise multisites capable de vous faire grandir.

PROFIL
Nous recherchons un Manager expérimenté et passionné, doté d'une expertise avérée en gestion d'équipe et leadership, ainsi qu'une solide connaissance de notre secteur d'activité. Vous êtes un leader naturel, capable d'inspirer et de guider votre équipe vers la réussite.

Leadership : Inspirez et guidez votre équipe vers la réussite.
Gestion d'équipe : Dirigez et développez votre équipe pour atteindre les objectifs fixés.
Connaissance du marché : Soyez un expert de notre secteur d'activité et anticipez les tendances.
Stratégie : Contribuez à l'élaboration et à la mise en oeuvre de notre stratégie d'entreprise.
Autonomie : Prenez des initiatives et gérez vos projets de manière autonome.
Communication : Exprimez vous clairement et écoutez activement pour favoriser la collaboration.

Experience: 3 An(s) - Manager restaurant

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Restauration traditionnelle

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.