Coordinateur·trice Transport & Logistique & Amélioration Continue H/F - Blue Paper
- Strasbourg - 67
- CDI
- Blue Paper
Les missions du poste
Sous la responsabilité du responsable de service, vos missions seront entre autres les suivantes:
-responsable de l'affrètement, de la recherche de solutions, jusqu'au contrôle de la facturation,
-garant des délais, de la qualité de service tout en respectant les exigences des clients et des fournisseurs,
-négociation des conditions (prix, délais, capacités) avec les transporteurs,
-promouvoir l'amélioration continue au sein de la Supply Chain et plus particulièrement dans le domaine du transport,
-assister le Responsable du service, dans le développement du tableau de bord du service.
Avantages:
- 1 jour de télétravail possible après 6 mois d'ancienneté,
- Horaires variables et souples via un crédit d'heure,
- Titres restaurants,
- Prime de cooptation,
- Participation aux bénéfices de l'entreprise intéressante.
Le profil recherché
Experience: 24 Mois
Compétences: Echange de Données Informatisées (EDI),Réglementation des douanes,Réglementation du transport,Systèmes de gestion des transports (Transport Management System - TMS),Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation,Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation,Contrôler la qualité des opérations logistiques,Déployer une prestation de transport,Développer des stratégies pour réduire les coûts logistiques,Gérer les urgences en logistique,Gérer les urgences et les imprévus lors des opérations de transport,Négocier avec les fournisseurs pour les livraisons,Organiser une opération logistique de transport,Réaliser des recherches de fret et de transport,Réduire les coûts logistiques sans compromettre la qualité,Utiliser les outils numériques,Maîtrise des logiciels SAP
Langues: Allemand souhaité,Anglais souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Fabrication de papier et de carton
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.