Responsable Bureau d'Études & Méthodes H/F - MD SKILLS
- Roquemaure - 30
- CDI
- MD SKILLS
Les missions du poste
MD SKILLS est un cabinet de conseil en recrutement et évaluation. Nous sommes spécialisés dans le recrutement de fonctions supports.MD SKILLS, cabinet de conseil en recrutement et évaluation, recherche pour l'un de ses clients un Responsable Bureau d'Études & Méthodes (F/H).
Missions
- Conception & prototypage : piloter les projets (planning, CDC internes/fournisseurs, coûts/délais), organiser les prototypes avec les équipes, garantir la conformité normative et les certifications (crash-tests), identifier/évaluer les fournisseurs et animer les revues de faisabilité.
- Industrialisation & production : préparer l'industrialisation et la mise en production, gérer la base articles dans l'ERP, finaliser les dossiers de production (gammes d'assemblage, dossiers techniques & commerciaux), suivre les évolutions produits, valider plans de câblage et programmations automates, définir et mettre en place outillages et postes de travail.
- Veille & innovation : assurer la veille normative, technologique et concurrentielle, proposer des solutions innovantes en réponse aux besoins marché.
- Management : encadrer une équipe de 4 collaborateurs, travailler en lien étroit avec un BE multi-site, animer les revues internes, fédérer l'équipe autour des objectifs et des valeurs de l'entreprise.
Le profil recherché
- Ingénieur(e) de formation, minimum 8 ans en développement produit et dimensionnement, avec forte culture matériaux et conduite de projets.
- Esprit challenger, appétence innovation/nouvelles technologies, autonomie, rigueur, force de proposition.
- Leadership reconnu, capacité à fédérer dans un environnement industriel exigeant.
Compétences techniques
- Maîtrise de la conception mécanique et de la résistance des matériaux.
- Excellente pratique de SolidWorks (ou équivalent) et des outils informatiques associés.
- Connaissance des référentiels de certification et des démarches d'homologation.
- Anglais professionnel.