Chargé de Développement - Division Amiante H/F - Enerso

Chargé de développement - Division Amiante
Fiche de poste : Chargé(e) de développement - Division Amiante
Disponibilité : Dès que possible
Rattachement hiérarchique : Gérant de la société
Notre division Amiante se développe fortement : DTA, RAAT, diagnostics avant travaux/démolition, accompagnement réglementaire.

Missions principales

En tant que Chargé(e) de développement - Division Amiante, vous jouez un rôle clé : à la fois Opérationnel, stratégique, commercial et technico-administratif, avec un fort potentiel d'évolution.
Production & réalisation des missions ( 40%)
- Participer à la réalisation de repérages (listes A, B, C selon les missions),
- Préparer les dossiers : plans, croquis, analyses, organisation des prélèvements,
- Contribuer à la rédaction des rapports (DTA, RAAT, repérages AT/AD),
- Garantir la conformité réglementaire (CSP, norme NF X46-020),
- Coordonner les interventions terrain et les relations laboratoire,
- Suivi technique des dossiers jusqu'à la livraison client.
Développement commercial ( 40%)
- Prospecter de nouveaux clients (syndics, bailleurs sociaux, entreprises, collectivités),
- Développer et entretenir un portefeuille existant,
- Présenter nos prestations Amiante (DTA, RAAT, repérages avant travaux/démolition),
- Établir les offres commerciales en lien avec la direction,
- Participer aux relances, au suivi, et à la fidélisation clients,
- Identifier de nouveaux marchés et opportunités de croissance.
Support interne & structuration de la division ( 20%)
- Participer à la mise en place de nouveaux outils, process et modèles de rapport,
- Contribuer à la structuration de la division Amiante (méthodes, qualité, organisation),
- Assurer un reporting régulier au gérant,
- Participer ponctuellement à d'autres missions transverses dans la start-up (évènements, amélioration continue, communication).

Profil recherché
- Les certifications Amiante (opérateur de repérage) sont un prérequis

Pourquoi rejoindre ENERSO ?

- Pack de rémunération motivant : fixe + primes + variable commercial + prime annuelle,
- Possibilité rapide d'évolution : Responsable de pôle, manager, Directeur Technique,
- Start-up dynamique, en pleine structuration, où chaque personne a un impact réel,
- Possibilité de devenir actionnaire,
- Événements internes, séminaires, challenges,
- Télétravail partiel et flexibilité,
- Véhicule ou indemnités kilométriques selon missions,
- Perspective de bâtir une division stratégique de A à Z.

Experience: 2 An(s) - En diagnostic amiante

Compétences: Calcul de surface,Caractéristiques des matériaux isolants,Propriétés des matériaux de construction,Règlementation en matière d'hygiène et sécurité de l'habitat,Techniques de prélèvement et d'analyses,Utilisation d'appareils de détection et de diagnostic,Diagnostiquer l'état de produits, de matériaux ou de constructions (conservation, dégradation etc.),Réaliser les prélèvements d'échantillons, les mesures d'eau, d'air, de poussières et analyser les résultats,Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux,Actualiser régulièrement ses connaissances,Analyser des résultats de tests et essais,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Comprendre, interpréter des données et documents techniques,Délivrer un certificat ou une attestation de contrôle,Expliquer aux clients l'importance des interventions réalisées et les éventuelles réparations nécessaires,Maintenir une veille réglementaire et technique,Planifier une intervention technique,Prendre rendez-vous pour intervenir chez un client,Procéder à un diagnostic amiante,Procéder à un diagnostic de performance énergétique,Procéder à un diagnostic plomb,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Réaliser des mesures de locaux et les calculs de surfaces,Réaliser un suivi commercial,Rédiger des rapports de visite précis et détaillés sur les diagnostics réalisés et les anomalies détectées et les transmettre aux parties prenantes (clients, notaires, agences immobilières, etc.),Relever les mesures et détecter les atteintes ou dépassement de seuil de contamination, de toxicité ou de pollution,Aisance avérée à l'écrit et à l'oral,Certification amiante niveau encadrant technique

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).