ou un Garant Agréments et Statut Poste N°I-446 - Collectivite Europeenne d'Alsace H/F - Conseils départementaux

La Direction de l'Aide Sociale à l'Enfance assure une mission de protection de l'enfance : prise en charge familiale ou institutionnelle des enfants qui lui sont confiés, aides à domicile (secours financiers, travailleuses familiales, actions éducatives), signalements d'enfants en danger, adoption et recherche des origines.

Cette Direction participe au pilotage de la protection de l'enfance, à l'amélioration de la connaissance de la population concernée, à la réflexion sur l'adaptation des dispositifs, notamment de prévention.

Toutes ces missions sont menées dans l'intérêt de l'enfant, en partenariat étroit avec les magistrats, les territoires d'actions médico-sociales, la protection maternelle et infantile et promotion de la santé, les opérateurs et familles d'accueil, la protection judiciaire de la jeunesse, etc...

Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de service des enfants à statut particulier et de leurs droits, le garant du projet pour les enfants à statut particulier :
- Incarne l'autorité administrative pour les enfants à statuts particuliers
- Contribue à la politique publique de prévention et de protection de l'enfance
- Est garant du projet pour l'enfant : supervision et validation des projets individualisés des mineurs pupilles de moins de 10 ans
- Coordonne et pilote les interventions des équipes pluridisciplinaires
- Collabore avec le garant agrément/statuts et les IA pupilles et statuts

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o067251119000232-une-garant-agrements-statut-poste-n-i-446?pk\_campaign=ep

Profil de recrutement

- Maitrise du cadre légal de la protection de l'enfance et plus particulièrement le cadre légal de l'adoption, l'agrément, les statuts, la communication de pièces, la recherche des origines
- Formation juridique nécessaire
- Maitrise des connaissances théoriques essentielles au métier, notamment les besoins fondamentaux de l'enfant, les stades de développement et les troubles de l'attachement
- Capacité à décliner la stratégie de la collectivité et à représenter le service auprès des partenaires et des institutions
- Capacité à organiser, coordonner les projets et répartir les activités de manière équilibrée
- Capacité à encadrer, à animer et à fédérer l'équipe
- Capacité à prendre des décisions, à évaluer l'activité et à proposer des axes d'amélioration

Spécificités du poste
- Le poste est prioritairement ouvert aux agents titulaires, sur le cadre d'emploi d'attaché territorial ou conseiller socio-éducatif. A défaut, recrutement par voie contractuelle des candidats titulaires d'un diplôme de niveau Bac +3.
- Expérience dans le domaine social et en management souhaités.
- Poste permanent à temps complet.
- Permis B exigé dans le cadre de déplacements récurrents sur les départements du Haut-Rhin et du Bas-Rhin.
- Poste basé à STRASBOURG ou à COLMAR, au choix du candidat.
- Attestation d'honorabilité obligatoire afin de garantir l'absence de condamnation empêchant l'intervention auprès de mineurs.
- Rémunération : Traitement de base, régime indemnitaire, 13ème mois
- Avantages possibles : carte titres restaurant, télétravail (1 jour / semaine), participation employeur pour la mutuelle et la prévoyance, participation aux abonnements de transport (à hauteur de 75%), CNAS et amicale du personnel