Instructeur Administratif et Financier Habitat Intermédiaire et Prévention H/F - Conseils départementaux

Le Département de la Seine-Maritime consacre plus de 450 millions d'euros à sa politique d'autonomie en faveur de personnes âgées et personnes en situation de handicap.
Au sein de la direction de l'autonomie, le service prévention, inclusion et coordination élabore, propose et met en oeuvre les politiques transversales en direction des personnes âgées, des personnes en situation de handicap et des proches aidants. Dans ce service vous êtes instructeur administratif et financier, prioritairement sur les thématiques de l'habitat intermédiaire et de la prévention.
Vous êtes recruté dans le cadre de l'évolution des politiques de l'autonomie liée à la mise en oeuvre du service public départemental de l'autonomie, principalement dans le cadre de la commission des financeurs de la prévention de la perte d'autonomie et de l'habitat inclusif (CFPPAHI). Aujourd'hui, le territoire dispose de 100 résidences autonomie et la programmation habitat inclusif comporte 46 projets. De plus, le service accompagne plus de 200 accueillants familiaux.
Dans ce contexte, vous serez chargé, en soutien des chargés de missions dans le domaine du repérage et de la prévention en faveur des personnes âgées, des personnes en situation de handicap et des proches aidants et de la coordination des parcours autonomie: de la gestion administrative, du suivi des conventionnements, suivi financier, analyse des bilans d'activité des différentes structures, suivi administratif des projets.

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o076251119000674-instructeur-administratif-financier-habitat-intermediaire-prevention?pk\_campaign=ep

Cadre d'emplois des Rédacteurs territoriaux et Adjoints Administratifs, Expérience professionnelle souhaitée.
Formation : Bac ou Bac +2 en secrétariat et/ou expérience professionnelle.
Maitriser les techniques de secrétariat
Maitrise du Pack Office
Connaitre les normes et les procédures de rédaction administrative
Connaître les politiques sociales et les missions départementales dans le champ de l'autonomie
Savoir utiliser les logiciels bureautiques courants
Savoir effectuer des recherches sur internet
Rigueur - Discrétion (obligation de réserve, respect du secret professionnel)
Sens de l'écoute
Sens du travail en équipe
Sens du service public
Missions ouvrant droit au télétravail après la période de prise de poste.
LES AVANTAGES :
Association du personnel
Association sportive.
Parcours de formation dynamique.
Plan de déplacement en Entreprise.
Participation à la prévoyance.