Chef d'Unité Contractualisation Tarification et Contrôle - Département des Hauts-De-Seine H/F - Conseils départementaux

Votre rôle
Au sein de la Direction Enfance, Adolescence et Famille, et sous l'appui hiérarchique du Chef de service pilotage des établissements, gestion des droits et des prestations, vous encadrez et animez l'Unité Contractualisation, tarification et contrôle (7 agents) chargée d'assurer le suivi administratif, juridique, technique et financier des structures accueillant des enfants relevant de la protection de l'enfance (y compris prévention spécialisée).

Votre rôle consistera à :
- Encadrer le travail de 6 agents en charge de la contractualisation avec les établissements, dans le cadre des campagnes annuelles de tarification ou des négociations de Contrats Pluriannuels d'Objectifs et de Moyens : autorisation des capacités d'accueil dans chaque établissement, arrêt des budgets prévisionnels annuels et des tarifs, revue des comptes administratifs en fin d'exercice, et instruction des Plans Pluriannuels d'Investissements
- Assurer un contrôle de premier niveau des établissements autorisés par le département : Suivi des signalements d'incident dans les établissements, visite de conformité, visites de terrain planifiées ou inopinées, contrôles sur pièce, etc.
- Mettre en oeuvre les orientations de la politique départementale définie dans le Schéma départemental d'organisation sociale et médico-sociale (SOSMS) et la stratégie départementale de protection de l'enfance 2022-2026 et proposer des évolutions agiles et innovantes.
- Suivre, développer et analyser les indicateurs/outils de pilotage de l'activité permettant un suivi des programmations de l'offre et d'engager les dialogues de gestion avec les établissements et services du champ de la protection de l'enfance.
- Encadrer l'équipe (aujourd'hui 1 agent) en charge de la délivrance des attestations d'honorabilité pour les professionnels intervenant dans les ESSMS autorisés par le Département ESSMS (Etablissements ou Service Social ou Médico-Social) autorisés par le Département

- Attaché territorial titulaire ou contractuel diplômé d'un Bac +3 minimum avec une expérience significative en management et dans le domaine de l'aide sociale à l'enfance.
- Maîtrise du cadre comptable et budgétaire des collectivités territoriales.
- Connaissance des outils métiers (Grand Angle, Solis...) et de l'environnement institutionnel.
- Bonne compréhension des politiques sociales et médico-sociales.
- Excellentes qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.
- Sens de l'organisation, rigueur et esprit de proposition.
- Capacité à fédérer, accompagner le changement et conduire des projets.