Médiateur Social - Médiatrice Sociale H/F - Prevention Specialisee 34

Conditions d'éligibilité au contrat adulte relais :
- Etre âgé(e) de 26 ans ou plus.
- Etre sans emploi ou bénéficier d'un contrat aidé.
- Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV).

Missions principales :
- Renforcer le lien social entre les habitants, les institutions et les structures éducatives.
- Se faire connaître et repérer par les professionnels des établissements scolaires, les familles et les enfants.
- Repérer les élèves en situation de vulnérabilité (risques de décrochage scolaire, isolement, etc...).
- Prévenir le décrochage scolaire en créant du lien et en coordonnant des réponses adaptées.
- Participer au Projet de prévention du décrochage scolaire du service, notamment par l'accueil d'élèves exclus temporairement des établissements.
- Prévenir l'oisiveté et les risques de recrutement dans des réseaux de trafic ou d'exploitation.
- Mettre en place des actions de sensibilisation et de prévention en direction des élèves et de leurs familles.
- Orienter les jeunes et leurs familles vers les partenaires et le service de prévention spécialisée.
- Participer activement au réseau partenarial et à la veille sociale du territoire.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Connaissance des dispositifs d'aide sociale,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, ...),Assurer la médiation dans des situations de conflit mineur pour apaiser les tensions,Créer une relation de confiance,Etablir un dialogue avec les individus dans l'espace public,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Orienter une personne vers des partenaires relais,Respecter les normes éthiques et de confidentialité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.