Vendeur Conseil H/F - Saint Gobain

Pourquoi a-t-on besoin de vous ?

Notre agence de Lannion (22) recherche son/sa futur(e) vendeur(se) conseil.Ton quotidien ?- Accueillir nos clients dans le point de vente et leur conseiller la meilleure solution pour leurs projets- Vendre l'ensemble de notre gamme de produits et services et promouvoir les actions commerciales en cours- Élaborer les devis en réalisant des offres de prix selon le projet du client et les concrétiser en commandes- Participer à l'attractivité du point de vente : mise en rayon, étiquetages, inventaires tournants, etc

Ce poste est-il fait pour vous ?

Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence !

Si vous êtes commerçant et que vous avez une affinité pour nos produits et/ou notre secteur d'activité, alors votre profil nous intéresse.

Vous souhaitez en savoir plus ? Alors, transmettez-nous votre candidature et rencontrons-nous dans l'un de nos points de vente !

Pour être sûr de ne rien oublier

Un parcours d'intégration et une offre de formations adaptés.Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes, bref, tracer ta route dans le Groupe !Un accès aux avantages Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe, accords d'intéressement et participation) ainsi qu'à des remises commerciales sur nos produits.

On vous en dit plus sur nous

POINT.P est une marque française emblématique, spécialisée dans la distribution de matériaux de construction du sol au plafond.

Avec près de 1 000 agences, 235 showrooms et 11 500 collaborateurs partout en France, POINT.P est la principale enseigne du Groupe Saint-Gobain Distribution Bâtiment France.

Saint-Gobain est présent dans 76 pays, conçoit, produit et distribue des matériaux et solutions pensés pour le bien-être de chacun et de l'avenir de tous.

Rejoint une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.

Notes légales

L'engagement au quotidien pour l'égalité des chances (reconnaissance en qualité de travailleur handicapé, intergénérationnel, parité, inclusion...) est au coeur de nos valeurs.Nous vous informons que la société ne pratique aucune discrimination au recrutement qui serait fondée sur un motif visé par l'article L. 1132-1 du code du travail.

Vos avantages en nous rejoignant

- Plan d'Epargne Groupe- Mutuelle & Prévoyance- Contribution aux titres de transport / forfait mobilité durable- Tarifs préférentiels sur les produits vendus par la société- Journées de solidarité associative- Comité d'entreprise (CSE)