Conseiller Technique en Charge des Contrôles H/F - Service Public

Composition et effectifs du service :

La Direction des missions éducatives se compose de 10 conseillers techniques dont 6 conseillers techniques en charge des contrôles.

Le service est dirigé par une Directeur des missions éducative et son adjoint(e).

Votre hiérarchie :

N+1 : Le/la directeur(ice) des missions éducatives

N+2 : le/la directeur(rice) interrégional(e)

Vos interlocuteurs métiers : La direction des ressources humaines, la direction de l'évaluation, de la programmation, des affaires financières, de l'immobilier et de l'informatique, le/la responsable de la maitrise des risques interrégional(e), les contrôleurs des CD, des ARS et des DREETSSous l'autorité hiérarchique du/de la directeur(rice) des missions éducatives et sous l'animation fonctionnelle du service transversal de la stratégie et de la maitrise des risques (STSMR), vous conduirez des contrôles de fonctionnement, des contrôles thématiques et des contrôles de dysfonctionnement dans le cadre d'une programmation définie par le directeur interrégional.

Ces contrôles concernent les directions territoriales (DT), les établissements et services du secteur public comme du secteur associatif habilité, du ressort de la direction interrégionale. Vous pourrez également être associé(e) à des contrôles situés en dehors du périmètre de la DIR et sous l'autorité du directeur interrégional territorialement compétent.

Vos missions seront notamment les suivantes:

- Préparer les contrôles: recueil des informations, analyse des documents recueillis, élaboration des grilles d'entretien au regard du périmètre du contrôle;

- Réaliser les contrôles sur site(observations, entretiens, consultations documentaires en vue devérifier la conformité de l'activité aux missions et au cadre de référence), évaluer et analyser les écarts;

- Rédiger un rapport faisant apparaître les préconisations, recommandations et valorisations des bonnes pratiques participant à l'amélioration continue des processus.

Ces missions sont exercées dans le respect des principes de la charte de déontologie signée à votre prise de fonction.

Ces missions sont exercées généralement en binôme. L'équipe de contrôle peut intégrer des conseils départementaux (CD), des agences régionales de santé (ARS) ou des directions régionales de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités (DREETS).

Corps/Grade recherché : Directeurs, professeurs techniques et cadres éducatifs des services de la PJJ, attachés

Connaissances

- Déontologie de la fonction contrôle
- Cadre de référence du contrôle
- Méthodologie de la maitrise des risques
- Dispositifs de prise en charge des mineurs

Savoir-faire

- Mettre en oeuvre une méthode
- Analyser une information, une donnée, une situation
- Conduire un entretien
- Synthétiser des informations, des données, un document
- Rendre compte

Savoir-être

- Sens critique
- Aptitude à l'écoute
- Faculté d'adaptation
- Rigueur

Expériences professionnelles antérieures souhaitées : Expériences dans l'un des trois domaines : pédagogique, administratif et financier

Offres de formation associées à votre prise de poste : À la prise de fonction, vous suivrez une formation d'adaptation obligatoire à l'ENPJJ à l'issue de laquelle une certification doit être obtenue.

Perspectives d'évolution professionnelle :Postes à responsabilité en DT, DIR, ENPJJ ou administration centrale.

Précisions concernant le groupe RIFSEEP :

- Pour les agents directeurs, professeurs techniques et CADEC: rémunération du groupe RIFSEEP 3
- Pour les agents attachés: rémunération du groupe RIFSEEP 4