Chargé de la Gestion de Crises - Spécialité Inondations H/F - Service Public
- Toulouse - 31
- Fonctionnaire
- Service Public
Les missions du poste
En tant que gestionnaire de crise, vous serez chargé(e) de:
- la gestion de la mission Référent Départemental Inondation: suivi des phénomènes hydro-météorologiques, connaissance du risque inondation (création d'outils: fiche de synthèse et cartographies du risque inondation), retours d'expérience, visites terrain (échanges avec les différents acteurs du terrain, photographie et cartographie des dégâts), etc;
- la planification de crise: suivi des plans particuliers d'intervention, des plans de gestion de trafic et des plans ORSEC,...;
- l'ingénierie de crise en binôme avec l'autre chargé d'étude: réalise et met à jour les outils de la valise de permanence (fiches de procédures, cartographies, articles de la valise de permanence numérique,...) concernant les thématiques traitées par la DDT en crise (transports, risques naturels et technologiques, environnement);
- la préparation des ateliers de formation des cadres d'astreinte.
Vous participerez à la permanence en journée et à la gestion de crises pour les thématiques traitées par la DDT.
Vous serez placé(e) sous l'autorité directe du chef d'unité gestion de crise et sécurité des transports.
Au-delà des relations transversales au sein de la DDT, vous serez en contact avec la Préfecture (SIRACED-PC), la DREAL Occitanie (service prévision des crues et service en charge du contrôle des ouvrages hydrauliques), les collectivités territoriales, les syndicats de rivières, les gestionnaires routiers (DIRSO, VINCI Autoroutes/ASF, Conseil Départemental, Toulouse Métropole), les opérateurs de transports, la DREAL de Zone de Défense Sud, etc.
Le profil recherché
* Compétences techniques:
- Esprit opérationnel, compréhension de problématiques techniques variées
- Capacités rédactionnelles
- Autonomie dans le travail
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
- Pratique du SIG (formations et compagnonnage possibles).
* Compétences transversales:
- Savoir communiquer à l'écrit et à l'oral
- Être réactif, dynamique et rigoureux
- Analyser, synthétiser et savoir rendre compte.
* Compétences relationnelles:
- Capacité à représenter le service en cellule de crise préfectorale
- Avoir le sens des relations humaines
- Savoir travailler en équipe et en réseau.