Etancheur-Bardeur - Etancheuse-Bardeuse H/F - Domino Missions Lyon BTP

Agence de travail temporaire.Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à Vaulx-en-Velin, un Étancheur-bardeur (H/F) pour intervenir sur divers chantiers à Lyon et en périphérie.

Sous la responsabilité du chef d'équipe et selon la typologie du chantier, vos missions principales seront les suivantes :

1/ Responsabilités étancheur :

- Préparer le chantier et installer la sécurité.
- Vérifier et nettoyer les supports.
- Poser les systèmes d'étanchéité (Bac acier, pare-vapeur, isolation thermique).
- Traiter les points singuliers et réaliser les finitions (couvertines, lanterneaux).

2/ Responsabilités bardeur :

- Préparer le chantier et installer la sécurité.
- Vérifier et nettoyer les supports.
- Réaliser le calepinage de la façade
- Poser les bardages et l'isolant.
- Réaliser les finitions et les ouvertures.
- Nettoyer et replier le chantier.

Vous êtes titulaire d'un CAP Serrurier Métallier et vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire, vous ayant permis d'acquérir une bonne autonomie dans la réalisation de vos tâches.

Vous êtes capable de travailler en équipe, en respectant les autres corps de métier lorsque nécessaire.

Temps de travail : temps plein, 35 heures + possibilités d'heures supplémentaires.

Rémunération :
- taux horaire selon profil et expérience
- 13ème mois
- paniers repas et indemnités trajet selon grille BTP
- 10% de fin de mission + 10% de congés payés

Les avantages Domino RH :
- Une équipe dynamique et à votre écoute !
- Acompte 2 fois par semaine, selon vos besoins
- Accès aux aides et services du FASTT (logement, garde d'enfant, déplacements.)
- Dématérialisation de vos contrats et fiches de paie via ARMADO.

Experience: 3 An(s)

Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité,B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.