Puéricultrice de Pmi en Équipe Volante - Conseil Departemental de la Charente H/F - Conseils départementaux

Placé idéalement au coeur de la Région Nouvelle-Aquitaine, le département de la Charente offre l'avantage d'une agréable qualité de vie et de paysages très divers. Charente limousine, Charente périgourdine, pays du Cognac, vallée de l'image d'Angoulême, constituent des atouts économiques et culturels pour le département.
De nombreux et grands festivals y sont organisés toute l'année : le festival international de la Bande dessinée y côtoie le Festival du Film Francophone, le Festival Blues Passion, Musiques Métisses ou le Festival des Musiques du monde à Confolens.
Ouvert sur les métropoles, le département de la Charente est accessible grâce aux axes nationaux et la LGV qui desservent ses territoires.
Tourné vers le développement de l'image de son territoire, le Département de la Charente accorde une importance particulière à l'éducation, à travers les collèges dont il a la charge, à l'accessibilité de ses territoires, à travers l'entretien des routes départementales, et aux solidarités humaines, à travers les maisons des solidarités.
Au sein du pôle Solidarités, l'équipe des volantes est rattachée à la Directrice adjointe de la Directrice du pôle. Les puéricultrices volantes interviennent dans les Territoires d'Action Sociale pour assurer, en remplacement de court terme, les missions de protection maternelle et infantile (PMI) : consultations, bilans de santé, visites à domicile, prévention, accompagnement des familles et soutien à la parentalité sur
l'ensemble du territoire départemental.

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o016251120001507-puericultrice-pmi-equipe-volante?pk\_campaign=ep

SAVOIRS :
- Cadre réglementaire et législatif des politiques publiques d'action sociale et médico-sociale
- Actes et soins médicaux spécifiques à la petite enfance
- Techniques professionnelles d'intervention individuelle et collective
- Outil informatique
- Réglementation relative aux assistants maternels

SAVOIR-FAIRE :
Conduire un entretien médico-psycho-social et établir un suivi et/ou un accompagnement personnalisé
- Élaborer un diagnostic médico-social
- Évaluer les capacités des candidats pour être assistant maternel et leur transmettre les connaissances et pratiques nécessaires à leur activité
- Analyser les situations familiales et déceler les signes de maltraitance
- Rédiger (comptes rendus médicaux, rapports, bilans et autres documents nécessaires à l'exercice du métier)

SAVOIR-ÊTRE :
- Être rigoureux et méthodique
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau avec des partenaires extérieurs
- Développer un esprit d'analyse et de synthèse
- Faire preuve de distanciation et d'adaptation au contexte
- Faire preuve de disponibilité

Conditions particulières d'exercice :
Diplôme d'État d'infirmière/puéricultrice, avec si possible une expérience professionnelle de plusieurs années en PMI ou dans un service de néonatalogie
Temps complet 39 heures (25 jours de CA + 23 jours de RTT)
Équipement bureautique et informatique standard
Outils nomades (ordinateur portable et téléphone mobile)
Matériel médical
Véhicule de service
Poste soumis au respect du secret professionnel, missionnel avec obligation de confidentialité et comprend des
déplacements fréquents (permis B nécessaire)
Accueil de stagiaire(s)