Recrutement Conseils départementaux

2025-7213 Auxiliaire de Puériculture - Conseil Départemental des Yvelines H/F - Conseils départementaux

  • Saint-Germain-en-Laye - 78
  • Fonctionnaire
  • Conseils départementaux
Publié le 20 novembre 2025
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Les missions du poste

Les équipes du Département s'engagent chaque jour pour l'action sociale, l'aménagement du territoire, l'éducation, la culture et la jeunesse. Elles oeuvrent dans l'ombre pour l'avenir du département mais aussi, et surtout, pour rendre le quotidien des Yvelinois plus facile.

Les 24 centres de Protection Maternelle et Infantile PMI des Yvelines ont pour mission la protection et la promotion de la santé de l'enfant de 0 à 6 ans et de la famille dans le cadre d'activités qui combinent social, médical, et préventif.

Votre mission ?

Accueil des enfants et des parents en centre de PMI
- Participer à l'accueil des familles et soutien administratif en cas de besoin.
- Observer les interactions parents-enfants en salle d'attente.
- Recueillir les demandes et évaluer les besoins de la famille pour une orientation vers les professionnels compétents.

Accompagnement du médecin et de la puéricultrice dans leurs activités
- Sous la responsabilité de la puéricultrice.
- Participer aux permanences et consultations de puéricultrice.
- Participer aux bilans de santé en école maternelle : préparation et soutien administratif lors des BSEM, accompagnement de l'enfant.
- Participer aux visites à domicile, observer et accompagner la famille par des actions concrètes.
- Participer à la mission de prévention et de repérage des situations à risque par la transmission des informations.

Sous la responsabilité du médecin
- Participer à la consultation médicale en PI : ouverture et mise à jour des dossiers administratifs, actes professionnels selon leur référentiel de compétences métier d'auxiliaire de puériculture, réalisation des mesures biométriques de l'enfant (poids et tailles) et enregistrement des données sur le dossier médical Horus.
- Soutenir le médecin dans les consultations spécialisées (bilans de santé enfants de l'ASE, consultations SUNNY, vaccination...).

Activités d'éveil à destination des enfants et actions d'information et d'éducation à destination des parents
- Accompagner l'enfant dans son développement, dans son apprentissage, dans l'acquisition de son autonomie et dans sa socialisation, par l'animation d'ateliers en centre de PMI ou sur les Bus.
- Participer à la mise en place et à l'animation d'ateliers à destination des parents sur les thématiques autour de la parentalité.
- Contribution à la propreté et au rangement des locaux, à la gestion des stocks et des matériels de la PMI.

Participation à la vie d'équipe
- Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échange de pratiques et de réflexions professionnelles.
- Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre des projets des centres de PMI.
- Contribuer au bilan de l'activité des centres par le recueil et les transmissions des données statistiques.

Le profil recherché

Nb d'années d'expérience min. requis :
Minimum 2 ans

Niveau de diplôme requis
Bac

Formation (diplômes, certifications, agréments...)
- Diplôme d'auxiliaire de puériculture

Savoir-faire :
- Psychologie de l'enfant (connaissance générale)
- Techniques préventives de portage et d'éveil de l'enfant
- Étapes du développement psychomoteur de l'enfant
- Règles élémentaires d'hygiène
- Méthodes pédagogiques et activités éducatives adaptées aux jeunes enfants (motrices, créatives, symboliques, cognitives)
- Surveiller l'état général des enfants, repérer les problèmes de santé
- Repérer les besoins des enfants
- Travailler en équipe dans le respect du projet, en lien avec les professionnels de la PMI (partage d'informations relatives à l'accompagnement de l'enfant)
- Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Maitriser les outils de communication professionnelle (écrite et orale)
- Utiliser les outils informatiques métiers

Savoir-être :
- Patience
- Sens des relations humaines
- Empathie
- Polyvalence
- Sens de l'observation
- Capacité d'adaptation
- Discrétion professionnelle
- Respect de la confidentialité

Permis B obligatoire
Attestation d'honorabilité requise

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