Gestionnaire Carrière et Paie Nanterre H/F - Service Departemental de L'education Nat

L'académie de Versailles regroupe quatre départements : les Yvelines (78), l'Essonne (91), les Hauts-de-Seine (92) et le Val-d'Oise (95).
Le département des Hauts-de-Seine compte 687 écoles, 133 collèges, 82 lycées et 4 établissements régionaux d'enseignement adapté (EREA).
La Direction des services départementaux de l'Éducation nationale des Hauts-de-Seine (DSDEN 92) est un service déconcentré de l'État, dirigé par un directeur académique des services départementaux de l'Éducation nationale (DVous souhaitez mobiliser vos compétences pour participer au bon fonctionnement du service public d'éducation dans les Hauts-de-Seine ? La Direction des services départementaux de l'Éducation nationale des Hauts-de-Seine (DSDEN 92) recrute un gestionnaire des carrière et paie (F/H).

VOS MISSIONS
Sous l'autorité de la cheffe de bureau, au sein d'une équipe de 18 gestionnaires, et d'une référente paie, le(la) gestionnaire assure, pour son portefeuille alphabétique, les principales missions suivantes.
Assurer la gestion des données administratives et des carrières
- Préparer et suivre les décisions administratives individuelles relatives aux carrières.
- Assurer la mise à jour des dossiers des agents.
- Informer les agents et faire le lien avec les services.
- Alimenter le système d'information des RH et participer à la fiabilisation de la base de gestion SIRH.
- Assurer le classement et l'archivage des dossiers individuels des agents.
Assurer la gestion de la paie.
- Recueillir et préparer les éléments constitutifs de la paie.
- Assurer la prise en charge financière et le suivi des rémunérations des personnels.

Conditions particulières d'exercice :

- Avoir 18 ans ou plus.
- Avoir un casier judiciaire sans mention.

Profil recherché :

Maîtriser les outils de communication, bureautiques et informatiques, notamment EXCEL.
Respecter le secret professionnel.
Avoir une posture professionnelle adaptée aux différents interlocuteurs.
Avoir le sens de d'accueil, de l'écoute, du dialogue et des qualités relationnelles.
Savoir s'organiser, prioriser et s'adapter.
Savoir analyser les messages et alerter.
Faire preuve de fiabilité, de rigueur et d'autonomie.
Être en mesure de s'approprier rapidement son environnement de travail et de nouveaux outils.

Experience: Débutant accepté

Langues: Français souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale