Gestionnaire de Paie en Cabinet H/F - Nextep HR

Nextep HR (anciennement Domino Consulting), filiale du groupe Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire. Nous mettons notre expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques... des TPE aux grands groupes. Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15 bureaux en France.

Pourquoi choisir NEXTEP HR ?

- Spécialistes du secteur de l'audit et de l'expertise comptable, nous sommes des partenaires de confiance pour de nombreuses entreprises.
- Nous nous engageons à vous aider à trouver le poste qui correspond parfaitement à votre projet professionnel et à vos attentes.
- Nous vous accompagnons à chaque étape du processus de recrutement pour garantir votre succès.

Confiez-nous votre projet professionnel !

Nos offres ne sont pas toutes publiées en ligne, alors n'hésitez pas à postuler pour découvrir les opportunités qui vous attendent.Vous disposez d'une expérience en gestion de la paie et souhaitez intégrer un cabinet d'expertise comptable reconnu pour la qualité de son accompagnement et la modernité de ses outils ? NEXTEP HR recrute un(e) Gestionnaire de Paie H/F pour l'un de ses cabinets partenaires, une structure à taille humaine, digitalisée et attentive au bien-être de ses collaborateurs.

Vos missions principales :

- Gérer en autonomie un portefeuille de clients variés (TPE/PME, professions libérales).
- Établir, contrôler et fiabiliser les bulletins de paie dans le respect des obligations légales et conventionnelles.
- Réaliser les déclarations sociales mensuelles et périodiques (URSSAF, caisses, DSN...).
- Suivre les absences, congés et autres mouvements du personnel.
- Accompagner les clients dans leurs démarches RH et répondre à leurs questions courantes en droit social.
- Conseiller sur la gestion des éléments variables de paie et sur les évolutions réglementaires.

- Vous avez une expérience en gestion de paie, idéalement en cabinet d'expertise comptable.
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un bon relationnel client.
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de paie.
- Une connaissance approfondie de la législation sociale est requise.