Coordinateur - Travailleur Social H/F - Centre Communal D'action Sociale

Le CCAS de Moissac recherche un coordinateur - Travailleur social H/F à compter du 1 février 2026 à temps complet 35h + 15 jours RTT.

Le Coordinateur - Travailleur social informe, conseille, oriente et accompagne toute personne connaissant des difficultés sur les différents domaines de la vie quotidienne (budget, consommation, logement citoyenneté environnement, vie sociale ...) en vue d'améliorer des conditions d'existence et de favoriser son insertion sociale par une aide individuelle et/ou collective. Il s'appuie sur la potentialité des personnes, de leur environnement social et familial. Il exerce ses missions dans un cadre juridique, des principes d'éthiques, déontologiques et du secret professionnel qui régissent la profession.

Les activités principales du poste :
- Assurer le suivi du service social
- Accueillir, informer les usagers en fonction de leurs besoins
- Instruire les demandes de domiciliations postales via la plateforme adaptée
- Assure l'enregistrement des demandes d'accès au logement via la plateforme adaptée
- Instruire administrativement les dossiers demande d'aide sociales légales et facultatives
- Mettre en oeuvre les actions adaptées aux besoins
- Préparer et participer aux commissions permanentes d'attribution d'Aide social du CCAS
- Elaborer les statistiques relatives aux différentes demandes et du nombre de familles aidées
- Recueillir les données et des informations permettant l'analyse de la situation
- Elabore les actions et/ou projets en matière de prévention sociale et de lutte contre la précarité
- Mobilise et anime le réseau d'acteurs et partenariales
- Pilote un dispositif relatif à la mobilité des jeunes (bourse au permis de conduire)
- Contribuer à la mission de veille sociale
- Animer le réseau d'acteurs associatifs et institutionnels
- Mettre en place de la coordination des partenaires (animation des réunions thématiques)
- Elaborer des projets sociaux à l'échelle du territoire de Moissac
- Réaliser les bilans de l'action territoriale à l'échelle de la Commune
- Contribuer à la mise en oeuvre de l'activité évènementielle du CCAS (Semaine Bleue, Colis de Noël)
- Participer à l'organisation des initiatives publiques en direction du public du CCAS
- Polyvalence en fonction des nécessités de service

Experience: 1 An(s)

Compétences: Orienter une personne vers des partenaires relais,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Accueil/tutorat des élèves et stagiaires,Médiation/négociation auprès des organismes,Pilotage animation Action de prévention,Accompagnement social/éducatif ,Respect des règles de confidentialité,Gestion du temps de travail ,Fonctionnement collectivités territoriales,Elaboration d'un diagnostic psychosocial,Instructions administratives des dossiers,Règlementation politique sociale

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.