Travailleur Social H/F - Escale Confluences

CDD TEMPS PARTIEL : 24 heures (du mardi au vendredi)

Escale Confluences est une structure à taille humaine profondément ancrée dans les valeurs de solidarité, de respect et d'inclusion. Nous oeuvrons chaque jour pour accompagner des personnes en situation de précarité ou d'exclusion sociale vers plus d'autonomie, de stabilité et de dignité.
L'association gère plusieurs places de CHUD (Centre d'Hébergement d'Urgence Diffus), ainsi que des places en HUDA (Hébergement d'Urgence pour les demandeurs d'asile) répartis sur différents logements situés à Moissac, Castelsarrasin et St Nicolas de la Grave.

Votre mission :

En tant que TRAVAILLEUR SOCIAL H/F vous serez un véritable pilier de l'accompagnement social. Vous interviendrez de manière individuelle et collective auprès de familles ou de personnes isolées, pour les aider à reprendre pied dans différents aspects de la vie quotidienne.
Votre rôle consistera à :

- Mettre en valeur les personnes dans leur vie sociale et professionnelle
- Elaborer des préconisations et mettre en oeuvre des actions de conseil, d'information, d'animation, de formation avec les personnes pour améliorer leur vie au quotidien
- Être la personne ressource si nécessaire auprès des différents acteurs institutionnels
- Créer un lien de confiance et valoriser les personnes accompagnées
- Travailler en transversalité avec une équipe engagée et solidaire

Plus précisément :

Accompagnement individuel & collectif

- Mener des entretiens sociaux approfondis pour évaluer la situation des personnes
- Accompagner dans les démarches administratives : accès aux droits (CAF, CPAM, titre de séjour, etc.), santé, emploi
- Co-construire un projet personnalisé d'insertion avec la personne, en l'impliquant activement
- Animer des ateliers collectifs (budget, alimentation, logement, parentalité, etc.)
- Soutenir l'accès à l'autonomie et favoriser la socialisation

Habitat & logement

- Aider et soutenir à l'installation dans un logement au sein de notre association :
- Expliquer les droits et devoirs de l'hébergé
- Travailler sur le projet de relogement durable et réaliste

Vie familiale & parentalité

- Aider à la scolarisation des enfants, à la recherche d'un mode de garde, à l'accès aux loisirs
- Proposer des activités parents/enfants pour renforcer les liens familiaux
- Faire le lien avec les services de proximité
- Soutenir les familles dans les conflits ou les fragilités parentales

Santé & bien-être

- Informer et orienter sur le système de santé français
- Accompagner vers les professionnels de santé adaptés et les différents partenaires
- Développer des actions de prévention

Emploi, orientation & formation

- Expliquer le fonctionnement du marché du travail
- Aider à l'inscription à Pôle Emploi, à la rédaction du CV, à la constitution de dossiers de formation
- Mettre en relation avec les missions locales, organismes de formation ou employeurs
- Accompagner la mise en oeuvre du contrat RSA

Travail en réseau & en équipe

- Participer aux réunions d'équipe, partager les situations, co-construire des solutions
- Participer à la vie associative et aux projets transversaux

Le profil recherché :

Diplôme d'État dans le social (AS/CESF/ES)
Débutant Accepté
Permis B obligatoire

Sens de l'écoute, bienveillance, et pédagogie

Rigueur administrative et sens de l'organisation

Créativité, réactivité, et capacité d'adaptation

Un bon esprit d'équipe

Connaissance du tissu social et des politiques publiques d'insertion

Pourquoi nous rejoindre ?

Une équipe à taille humaine et engagée

Des projets concrets, utiles et ancrés dans le territoire

Un poste à impact, au coeur d'une action sociale utile et concrète

Et surtout des rencontres humaines riches au quotidien.

Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.