Responsable Portefeuille et Développement H/F - DALKIA Groupe EDF

Dalkia, filiales des services énergétiques du groupe EDF, met son expertise au service de ses clients pour développer, réaliser et gérer des solutions énergétiques plus écologiques et plus économiques. Son métier : producteur d'efficacité énergétique.DESCRIPTIF DU POSTE :

Dans le cadre de son développement, Dalkia Centre-Est recrute un.e Responsable Portefeuille et Développement afin d'intégrer la Direction Commerciale.

Prêt.e à rejoindre l'équipe d'Emmanuel ? Vous intégrerez l'Agence Commerciale Tertiaire Santé Rhône-Alpes. Vous aurez comme objectif d'assurer la gestion complète, la fidélisation et le développement d'un portefeuille de clients existants.

Alors, professionnel.le du commerce, et si on se projetait sur vos missions ?

Assurer la croissance et la rentabilité du portefeuille conformément aux orientations commerciales du Groupe ;
Assurer le suivi et la fidélisation du portefeuille clients ;
Mettre en oeuvre des plans d'actions pour l'ennoblissement (montée en gamme des offres et accompagner ces clients dans la transition énergétique) et la renégociation des contrats ;
Prospecter et développer de nouvelles affaires au sein du portefeuille confié et au-delà (développement d'affaire nouvelle).

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.

PROFIL :

Ce que l'on attend de vous :

Vous avez une formation en Commerce, avec une spécialité énergétique et avez réussi à développer une expertise dans ce domaine grâce à votre expérience !

Vous avez de solides connaissances des types d'offres et des systèmes d'information ?
Vous êtes doté.e d'une capacité à négocier et conclure une affaire ?
Vous savez faire preuve d'aisance relationnelle et de conviction ?
Alors vous devriez candidater !

Ce que vous aurez en nous rejoignant :
- Une intégration organisée dès votre arrivée !
- La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.
- Un package de rémunération attractif.:

Un salaire fixe sur 13,3 mois complété d'une part variable ;
Votre véhicule de fonction,
Intéressement et participation,
13 jours de RTT et 6 semaines de CP !
Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée !
Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, .

Vous candidatez. et ensuite ?

Vous avez un premier échange téléphonique.
Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Delphine.
Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe d'Emmanuel !

« Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».

Experience: 5 An(s)

Compétences: Elaborer, adapter une proposition commerciale,Elaborer une stratégie commerciale,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Production et distribution de vapeur et d'air conditionné

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).