Chef du Pôle Outils et Donnees H/F - Service des ressources humaines civiles (SRHC)

Au sein de la direction des ressources humaines du ministère des Armées, le service des ressources humaines civiles (SRHC) assure la gestion individuelle et collective des agents civils, la paie et l'accompagnement des 64 000 personnels civils. Au sein de l'échelon central, le bureau parcours et accompagnement à la mobilité (BPAM) pilote les parcours de carrière et la gestion de la mobilité du personnel civil dans toutes ses dimensions.
A la tête du pôle outils et données, vous déclinez la politique de mobilité des agents du ministère au travers de ses systèmes d'informations. Responsable fonctionnel des systèmes d'informations ressources humaines (SIRH) MOBILIA (publication des offres d'emploi) et OMSAR (accompagnement des agents), vous formalisez l'expression de besoins pour les évolutions de ces deux plateformes. Compte maître ministériel du site interministériel Choisir le service public (CSP), vous faites le lien avec la direction générale de l'administration et de la fonction publique (DGAFP) sur les évolutions en cours de ce SIRH. Vous animez également les réseaux d'utilisateurs de ces trois SIRH en interne du ministère.Principales :
Formaliser l'expression de besoins pour les évolutions fonctionnelles de MOBILIA et d'OMSAR.
Piloter le lien avec la plateforme CSP en tant que compte maître ministériel.
Animer les réseaux des utilisateurs des différentes plateformes SIRH.
Elaborer et piloter les indicateurs du bureau relatifs à l'accompagnement des agents, à la mobilité, aux parcours et aux réorganisations.
Assurer la continuité du dispositif de contrôle interne des offres d'emplois en organisant ce contrôle avec les centres ministériels de gestion (CMG).
Mettre en oeuvre le déploiement et la dématérialisation du formulaire mobilité.

Annexes :
Seconder la cheffe du bureau dans le management du bureau ainsi que dans les relations avec les CMG et les employeurs.
Mettre en place des fiches de procédure liées aux activités du pôle.

Formations associées à la prise de poste : SIRH MOBILIA.

Expérience professionnelle souhaitée en ressources humaines et en conduite de projet.